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    ACCÈS ABONNÉ
    12 / 02 / 2015
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    Cartographie d’un emploi toujours plus flexible

    Découvrez l’analyse que font les entreprises temporaires sur l’évolution des CDD, du travail en régie, des groupements d’employeurs, des entreprises de travail à temps partagé, du détachement, de l’auto-entrepreneuriat, du portage salarial... Des nouvelles formes d’emploi en plein essor, qui font concurrence à l’intérim.
    • Emploi, formation et compétences
  • Total n'a pas tenu ses engagements de recrutement de salariés handicapés

    Alors que le groupe reste l’un des piliers de l’économie française, résistant particulièrement bien à la crise, Total n’a pas respecté l’accord handicap signé en 2010, selon l'accord handicap de février 2013.

    Florent Raynal ven 14/11/2014 - 11:41
    • Emploi, formation et compétences
  • Ressources d'entreprise
    06 / 11 / 2014
    Profile picture for user RH

    Total : accord handicap 2013-2015

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
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    19 / 05 / 2014 | 2 vues
    Profile picture for user robin

    L'annonce du CDD d'un mois à 7 000 euros scandalise les salariés d'Adecco

    Un mois pour accompagner Alain Dehaze, président directeur général adjoint d'Adecco, sous la forme d'un CDD rétribué 7 000 euros : il n'a pas fallu longtemps, après l'article du Parisien du 14 mai, pour que cette annon

  • Participatif
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    23 / 12 / 2013 | 644 vues
    Profile picture for user aubursin

    La Poste condamnée par les prud’hommes de Paris

    Au terme d’une procédure de plus de quatre ans soutenue par la fédération FO com, le conseil de prud’hommes de Paris a condamné La Poste, le 28 novembre dernier, à payer plus de 216 677 euros à quarante-trois agents en CDI.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    05 / 09 / 2013 | 1 vue
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    CDD en hausse : les groupements d'employeurs fervents promoteurs du CDI

    Les CDD sont de plus en plus nombreux dans les entreprises françaises.
    Les groupements d'employeurs, quant à eux, continuent d'embaucher en CDI.
    • Emploi, formation et compétences
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    30 / 04 / 2013 | 4 vues
    Profile picture for user marjodef

    Fonction publique : près de 25 % de non titulaires et de contrats aidés...

    C'est ce qui qui ressort, entre autres, de l'étude pubiée ces jours-ci par l'INSEE et disponible sur le site qui porte sur la situation de l'emploi en 2010 dans l'ensemble des fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière).

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    23 / 04 / 2013 | 20 vues
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    Les motifs de la requalification du CDD en CDI

    La Cour de Cassation vient de juger que le juge ne saurait requalifier d’office un CDD en CDI, seul le salarié pouvant s’en prévaloir (Cass. soc., 20 février 2013, n° 11-12.262). Cet arrêt est l’occasion de rappeler les motifs de requalification du CDD en CDI.

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 01 / 2013 | 2 vues
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    La taxe sur les contrats courts serait un coup de massue pour les centres d’appels

    La taxe sur les contrats courts ne sonnera pas moins que « le glas pour de nombreuses activités réalisées actuellement sur le territoire national », affirmait le syndicat des professionnels des centres de contacts (SP2C) à la veille de la clôture de la négociation de l’accord interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi du 11 janvier.

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    14 / 01 / 2013 | 8 vues
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    Sécurisation de l’emploi : un accord qui fait du neuf avec du vieux

    Rien de bien nouveau dans l’accord interprofessionnel du 11 janvier qui officialise la généralisation de pratiques déjà anciennes, affirme le poids de l’accord d’entreprise, valide des acquis de la vieille négociation sur la modernisation du dialogue social (encore en cours) et de vieilles propositions comme les droits rechargeable à l’assurance-chômage ou encore le CDI intérimaire, un temps
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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