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  • Quand les indicateurs sociaux révèlent les performances économiques Rodolphe Helderlé jeu 31/01/2013 - 12:59
    Vous en connaissez beaucoup des entreprises qui mesurent la part de leur valeur ajoutée qui se trouve grignotée par des facteurs de désorganisation comme le turn-over ou encore l’absentéisme ? Bofrost revisite les indicateurs de son bilan social afin d’en faire des leviers de management.
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    24 / 01 / 2013
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    « Les indicateurs de la base de données unique s’inscrivent dans une logique de performance globale et donc de RSE » - Patrick Pierron, CFDT

    La base de données que prévoit l’accord national interprofessionnel du 11 janvier mettra en perspective des données économiques, financières, sociales et environnementales pour que les partenaires sociaux discutent de performance globale. Interview de Patrick Pierron, secrétaire national de la CFDT en charge de la RSE et tête de file de la délégation « cédétiste » dans cette négociation qui a accouché d'une "matrice"
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    24 / 01 / 2013 | 35 vues
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    La nouvelle matrice de la performance globale

    L'article de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 prévoit la création d'une base de données unique, mobilisable à tout moment par toutes les instances représentatives du personnel et les délégués syndicaux, et non le seul comité d’entreprise.

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    15 / 01 / 2013 | 662 vues
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    La culture du « donnant-donnant » s’installe chez les salariés

    Inquiets pour leur avenir et réfractaires aux fausses promesses, les salariés exigent désormais des garanties en contrepartie de leur engagement dans l’entreprise. Génération X, génération Y, génération Z...

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    15 / 01 / 2013 | 1 vue
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    Accord MEDEF du 11 janvier : encore un leurre !

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    10 / 01 / 2013 | 2 vues
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    Vers un indicateur spécial contrats courts dans le reporting RSE ?

    Indiquer le nombre de CDD de moins d’un mois signé n’est pas un indicateur standard du reporting RSE (responsabilité sociale des entreprises) à la française. Aucune direction ne communique sur le nombre de ses CDD selon la durée...

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    10 / 01 / 2013
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    La durée du CDD : l’indicateur RSE bien caché

    La taxation des contrats courts est l’un des sujets clefs de la négociation sur la sécurisation de l’emploi, qui devrait se conclure demain. Les entreprises vont-elles devoir se montrer plus transparentes sur cet indicateur de leur responsabilité sociale ?
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    08 / 01 / 2013 | 14 vues
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    Emploi et formation continue dans le secteur de l'assurance : les évolutions

    L'observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance vient de publier son enquête annuelle sur l'emploi et la formation continue dans le secteur de l'assurance. Retour sur les éléments clefs de 2011.

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    03 / 01 / 2013 | 5 vues
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    10 % des candidats de plus de 50 ans ont décroché un entretien de recrutement chez EADS

    L’accord triennal sur les seniors du groupe EADS (2010-2012) prévoyait de suivre statistiquement les candidatures externes des plus de 50 ans. En 2011, ces candidatures représentent 4,6 % du flux total ; 9,7 % de ces candidatures ont décroché un entretien et se sont traduits par une embauche dans 28,2 % des cas.
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    12 / 12 / 2012 | 4 vues
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    « Le capitalisme organise l’irresponsabilité »

    Le 8 décembre, la commission sociale du SAF (Syndicat des avocats de France) organisait un colloque sur le thème de l’entreprise éclatée et des défis pour identifier l’employeur et attribuer les responsabilités. « Le jeu de la limitation des responsabilités a été accéléré par le mouvement de financiarisation. Le capitalisme organise de fait l’irresponsabilité.
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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