Le 8 décembre, la commission sociale du SAF (Syndicat des avocats de France) organisait un colloque sur le thème de l’entreprise éclatée et des défis pour identifier l’employeur et attribuer les responsabilités. « Le jeu de la limitation des responsabilités a été accéléré par le mouvement de financiarisation. Le capitalisme organise de fait l’irresponsabilité. La notion d’employeur n’est qu’un artefact. C’est l’actionnaire dominant qui a le pouvoir d’organisation c’est-à-dire le pouvoir de distribuer les responsabilités », a conclu Antoine Lyon-Caen, professeur à l’université de Nanterre et avocat au cabinet Lyon-Caen & Thiriez. Il y a plus de 30 ans, en 1980, le colloque du SAF portait déjà sur ce thème et Antoine Lyon-Caen lançait alors que « les travailleurs observent que, de plus en plus souvent, il existe une dissociation entre celui qui s’affiche comme leur employeur et celui qui utilise leur force de travail ». La responsabilité sociale des entreprises ne serait donc qu’un simple écran de fumée ?