Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    06 / 12 / 2013
    Profile picture for user RH

    Quand une DIRECCTE ne valide pas un accord majoritaire qui marche sur la tête

    La DIRECCTE d’Île-de-France na pas joué les chambres d’enregistrement en refusant de valider l’accord majoritaire sur le plan de départs volontaires signé chez Chantelle par la CGT et contesté par la CFDT. Retour sur les raisons de cette non-validation d’un plan de restructuration qui marchait vraiment à l’envers.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 12 / 2013 | 12 vues
    Profile picture for user RH

    Veolia Eau annonce 700 suppressions de poste : le scénario d'une cession en France ?

    Le scénario d'une cession de Veolia Eau en France au profit d'une activité renforcée à l'international est avancé par la CGT qui souligne qu'un conseil d'administration se tiendra le 11 décembre.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 10 / 2013 | 5 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Si les départs volontaires ne suffisaient pas chez Air France ?

    En 2012, le plan transform 2015 (5 000 équivalents temps plein supprimés) devait ramener le groupe à l’équilibre dès cette année. Erreur : la direction vient d’annoncer 2 800 départs de plus en 2014.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 09 / 2013
    Profile picture for user RH

    Mobilisation pour éviter les départs non volontaires d’Alcatel Lucent France

    Les syndicats d’Alcatel Lucent appellent aujourd’hui les salariés à des manifestations, blocages et arrêts de travail sur tous les sites afin que la direction se donne les moyens d’éviter les départs contraints. Au 5 septembre, il restait encore 319 postes à supprimer.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 09 / 2013
    Profile picture for user LESUEUR

    Air France : plus de 12 000 emplois supprimés en 6 ans

    La direction d'Air FRance vient de faire un certain nombre d'annonces concernant la situation de l'entreprise et les mesures de réduction de coûts supplémentaires.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 08 / 2013
    Profile picture for user RH

    Plus de candidats à un reclassement qu'à un départ sur le PSE de la Société Générale

    Le guichet des départs volontaires des services centraux de la Société Générale est ouvert. Le premier bilan dressé par la commission de suivi qui s’est réunie le 20 août affiche pour le moment 350 candidatures sur 600 rendez-vous pris alors que le plan prévoit la suppression de 420 postes. Sur les 350 candidatures, 180 concernent des reclassements et 170 des départs.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 08 / 2013 | 32 vues
    Profile picture for user RH

    45 millions d’euros provisionnés sur les 4 PSE de Groupama

    Chez Groupama, 4 PSE avec volet plan de départs volontaires sont en cours ou terminés. Les 45 millions provisionnés sont à priori « légèrement trop optimistes », souligne la CGT.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 08 / 2013 | 42 vues
    Profile picture for user RH

    Danone Produits frais : « investir » 19 millions d’euros dans un plan de départs censé générer une économie annuelle de 9 millions d’euros

    Danone a annoncé un plan d’économies prévoyant la suppression de 906 postes non vacants supprimés, de 181 postes mais aussi 186 créations de postes, soit 901 suppressions nettes de postes.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 08 / 2013 | 4 vues
    Profile picture for user RH

    Ces « placardisés » que la direction d'Adecco qualifie de « surnuméraires »

    Leur intitulé de poste a été effacé par la dernière réorganisation, ils ont refusé le plan de départs volontaires qui l’accompagnait, ils ont aussi refusé la proposition de reclassement qui leur a été faite et ils sont donc toujours salariés via Adecco.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 07 / 2013 | 84 vues
    Profile picture for user RH

    Historique des restructurations de Michelin en France sur fond de rentabilité à 15 %

    « Quand le marché européen s’enrhume, c’est la France qui tousse », estime la CFE-CGC de Michelin qui dresse l’historique des restructurations du groupe en France depuis 2006, avec 6 000 emplois en moins au compteur.

    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 7
  • Page suivante ››
S'abonner à PDV

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement