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« L'articulation de la chaîne hiérarchique policière doit être revue »
« La coexistence de trois corps ne correspond plus aux réalités des métiers exercés par chacun, ni aux structures actuelles.
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UIMM : après le temps des rapports, il est temps d'un choc d'attractivité
La CFE-CGC a acté les conclusions du rapport prospectif sur l'évolution de l’emploi et des métiers dans la branche métallurgie, présenté le 21 septembre 2012, lors de la réunion paritaire UIMM-organisations syndicales. Le rapport montre que, d'ici 2020, la branche va perdre quelque 200 000 emplois mais aura dans le même temps besoin de recruter près de 900 000 personnes. -
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Le groupe Matmut, partenaire de la chaire « nouvelles carrières » de Rouen Business School
En 2011, Rouen Business School, forte de son expertise en matière de gestion de ressources humaines, lançait la chaire « nouvelles carrières », première chaire de recherche en Europe dédiée aux carrières. Aujourd'hui, le groupe Matmut rejoint Air France et LVMH, partenaires de la chaire depuis son lancement.
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Observatoire des transitions professionnelles : le CIF pour sécuriser son emploi
Comptant parmi les moins qualifiés et majoritairement issus de PME, les salariés en congé individuel de formation aspirent à une nouvelle orientation, se spécialisent et renforcent leur employabilité, selon l’analyse de 40 607 parcours. -
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Vers la création d'un corps en catégorie C dans la Police nationale pour les adjoints de sécurité
Lors de la réforme des corps et carrières de 1995 (LOPS : loi d'orientation et de programmation de la sécurité), le corps des gardiens de la paix en catégorie C a fusionné avec le corps des gradés de la police nationale en catégorie B pour devenir le corps de maîtrise et d'application puis, en 2004 à l'occasion d'une nouvelle réforme (LOPPSI), est devenu le corps d'encadrement et d'application.
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« Quelle formation demain ? » : l'AFPA présente le premier livre blanc prospectif sur la formation professionnelle
La crise économique change radicalement tous les domaines, y compris celui de la formation professionnelle. Il existe peu de secteurs qui concentrent en eux-mêmes autant d’enjeux : économiques, sociaux, entrepreneuriaux, managériaux.
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Fonction publique territoriale : des mesures pour améliorer la carrière des cadres supérieurs
La réforme de l'encadrement supérieur territorial semble refaire surface, alors qu'elle paraissait enterrée. -
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Travailleurs sociaux : non au NES, oui à la catégorie A
Le gouvernement engage des travaux de révision de la catégorie B dans la fonction publique, visant à faire imposer un nouvel espace statutaire (NES), notamment aux travailleurs sociaux, ce que notre organisation syndicale refuse. -
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Les pompiers veulent reprendre leur carrière en mains
Cinq organisations syndicales de sapeurs-pompiers, dont FO, ont décidé de se regrouper pour faire avancer les grands dossiers de la profession. Première étape, moderniser la filière.