Au début de la crise, il y a déjà 4 ans, Marie-France était déjà un peu larguée dans son travail de programmatrice, comme on dit, dans cette grosse société informatique. Pas d’augmentation depuis 2006. À 53 ans, elle est encore loin de la retraite. Sa paye tombe chaque mois bien sûr mais elle semble ne plus faire grand-chose.

Quand les consultants du cabinet Psya restituent oralement en janvier 2011, pendant 3 heures, leur étude sur la qualité de vie au travail aux représentants du CHSCT de la CPAM de Paris, ils s’appuient sur un rapport de 43 pages.

Voici le premier cahier d’une collection intitulée « Prévention des RPS, des acteurs de la prévention livrent des éléments de pratique ».

Venez découvrir à l’occasion d’une présentation gratuite, le fonctionnement du 1^er outil SIRH permettant de mettre en œuvre simplement, un Passeport Compétences destiné spécifiquement aux salariés et aux usagers en situation de handicap des E