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    30 / 04 / 2012 | 23 vues
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    De la « tyrannie » du diagnostic à celle du plan d'actions dans la gestion des RPS

    La manière dont les entreprises s'y prennent pour gérer les risques psychosociaux depuis environ douze ans offre une illustration intéressante de la théorie de la rationalité limitée de l'économiste et sociologue américain Herbert Simon.
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    25 / 04 / 2012 | 13 vues
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    Commission Kaspar à La Poste : une opportunité ou un leurre ?

    La première réunion de la commission Kaspar s’est tenue le 17 avril 2012.

    Après le discours de bienvenue du président Kaspar, les membres de la commission ont été invités à se présenter et à indiquer leurs attentes par rapport à la commission, de même que la contribution qu’ils pourraient apporter à la réflexion.

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    23 / 04 / 2012 | 1 vue
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    La nature au secours de l'entreprise

    L’université de Cergy-pontoise, en partenariat avec Métanature, lance la première formation certifiante à la méthode Métanature (cf dossier de présentation en fichier joint).
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    19 / 04 / 2012 | 22 vues
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    Pourquoi SAP France craint-elle les infirmières ?

    SAP France a toujours eu peur des infirmières… Depuis novembre 2005, l’inspection du travail de Paris ne cesse d’enjoindre à SAP France de respecter l’article R 241.35 du Code du travail (aujourd’hui R.4623-51, mais futur R.4623-32 à compter du 1er juillet 2012…). Ce texte dit que toute entreprise ou établissement non industriel d’au moins 500 personnes doit disposer d’un infirmier.

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    11 / 04 / 2012 | 63 vues
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    La constante macabre, phénomène de société ?

    Le 4 avril au soir, j’ai assisté à une conférence à l’école de la Source à Meudon.

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    11 / 04 / 2012 | 15 vues
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    Comment accompagner les situations difficiles en entreprise ?

    Le jeudi 5 avril, Interstys organisait une conférence sur l’accompagnement des situations difficiles en entreprises. Cette conférence était animée par Emmanuelle Lépine, directrice clinique d’Interstys.

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    06 / 04 / 2012
    Profile picture for user RH

    « Le participatif ne doit pas dériver sur un débat permanent » - Jean-Paul Raillard, Syndex

    Syndex est le premier cabinet d’experts comptables à se prévaloir du statut de SCOP. Un statut somme toute logique pour une ex-SA spécialisée dans l’assistance aux élus des CE et des CHSCT, qui cultive un mode de fonctionnement participatif depuis sa création en 1971. Parfois jusqu’à l’excès, au point que la direction, élue pour 3 ans par les salariés, a été contrainte de remettre dans les clous le sens de la participation de ses salariés. « Quand une décision est prise, elle ne se discute plus », affirme Jean-Paul Raillard, le directeur général en poste depuis 2008. Interview.
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    04 / 04 / 2012 | 1 vue
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    Ne pas perdre sa vie à la gagner

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Création du Haut Conseil du financement de la protection sociale
    Le décret créant le Haut Conseil du financement de la protection sociale, annoncé depuis des mois, est paru au Journal Officiel du 30 mars.
    Jacky Lesueur mer 04/04/2012 - 06:55
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 04 / 2012 | 25 vues
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    E-management: les dangers du management par courriel chez BNP Paribas

    L’e-mail ou courriel est un formidable outil de communication qui peut en un instant transmettre toutes sortes d’informations : textes, fichiers, photos, son vidéo etc. il est devenu un canal privilégié tant au niveau professionnel que personnel. Son instantanéité a changé  nos vies et nos comportements en matière de communication.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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