Négociations RPS : les fédérations syndicales de Bercy claquent la porte
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Face à l’épuisement professionnel (qualifié de « burn-out ») et ses maux (démotivation, dépression, violences physiques), il y a des coûts : pour les performances des entreprises, sur les contrats santé et risques lourds de ces mêmes entreprises pour la Sécurité sociale, sans parler des situations professionnelles et personnelles des gens touchés.
Trois termes reviennent en majorité pour qualifier leur vécu : stressant, épuisant, impuissant. Plus de 1 000 représentants du personnel ont répondu au questionnaire du cabinet APEX/ISAST.
Le Secrétaire d’État à la réforme de l’État et à la simplification vient d’annoncer sa vision d’une énième réforme de l’État sur la présence et le rôle des missions de service public au plan départemental.
Un CHSCT ministériel s'est tenu à Bercy début juillet sur des sujets importants.
Figuraient entre autres à l'ordre du jour :
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