L’entreprise face aux RPS : l’importance de la dimension psychologique, enjeu majeur de la prévention des risques psycho-sociaux
Experts en risques psycho-sociaux, Ma Vie en Mieux et le cabinet d’avocats Dupuy et associés portent une vision complémentaire sur la « réalité des risques psycho-sociaux aujourd’hui » et se rejoignent sur la nécessité de davantage prendre en compte la dimension psychologique des RPS, dans l’intérêt conjoint des salariés et des employeurs.
Au sein des collectivités, et plus largement de la fonction publique, les enjeux en matière de qualité de vie au travail ne manquent pas, mais les initiatives demeurent rares dans un secteur qui s’ouvre seulement à la prévention des RPS.
Événement tragique sur mon lieu de travail : comment aborder la suite ?
En mars 2015, à Nantes, au sein du service social de la protection de l’enfance, un éducateur spécialisé est mort des suites d’une agression violente à l’arme blanche, sur son lieu de travail. Cet événement dramatique a fait perdre pied, sens et motivations. Comment accepter une telle situation ? Comment continuer à travailler ?
Triste soirée. Je n'aurais jamais imaginé qu'un salarié de Carrefour se suicide dans son magasin, dans le lieu le plus important, la réserve et que ses collègues soient obligés d'essayer de le ramener à la vie.
La semaine dernière, à l'occasion de la journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail, quelque 180 personnes (en majorité des postiers) ont participé au colloque organisé par la fédération FO com « la santé des postiers, c’est l’avenir de la Poste », au siège de la confédération FO. Evelyne Salamero, journaliste à FO Hebdo a suivi cette journée.
« Les épreuves, sources d’apprentissage pour les managers », Stéphan Pezé, DIM Gestes
Maître de conférences en sciences de gestion, Stéphan Pezé est aussi membre du conseil d’orientation et du bureau du DIM Gestes (en binôme avec Claire Edey-Gamassou) depuis 2015.
Prévention des RPS : imposer par l’autorité ou dynamiser par le respect ?
À l'occasion d'une conférence dans le cadre du salon « Préventica-Maroc » à Casablanca fin mars, j'ai exposé une lecture de la prévention des risques dits « psychosociaux ». La prévention du gouvernement ou du MEDEF s'oriente vers la culpabilisation des salariés, à défaut de vouloir changer les organisations du travail. Heureusement, il existe aussi des entreprises modernes.
CONFERENCE DU 19 MAI 2016 "La protection Sociale Complémentaire : dernières évolutions et perspectives"
Le CABINET EXCEPTIO AVOCATS tiendra sa nouvelle Conférence au Palais Brongniart de Paris, le Jeudi 19 Mai de 9h à 12h30.
Le Cabinet fera à cette occasion un point complet sur l'actualité de la protection sociale complémentaire et ses impacts sur les activités collectives, les activités individuelles et la Gouvernance.
Le syndicat affirme dans une lettre ouverte que les permanents du Parti socialiste sont « en proie à une pression de plus en plus forte et à un mépris de plus en plus manifeste ». On comprend maintenant mieux pourquoi le camarade Camba se plaignait d'une gauchisation de la CGT.
Oasys Consultants intégre l’accompagnement psychologique en rachetant l'IAPR / Evaluation des performances : Airbus veut plus d'objectifs collectifs / Bisbilles entre organisations patronales de la branche "sécurité" : avantage au SNES / Détournement de 860 000 euros à la FEC-FO : Mathias Boton va en Cassation