Si beaucoup de gens considèrent que l’absence est un fléau pour la collectivité et pour les entreprises, il pourrait être utile d’essayer d’en mesurer l’ampleur globale.
Une étape importante dans le processus de « maison commune » engagée par le Groupement des entreprises mutuelles d'assurances (GEMA) et la Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA).
Sofaxis* publie chaque année depuis 15 ans des notes de conjoncture relatives aux absences pour raison de santé dans les collectivités locales, qui donnent des éclairages toujours particulièrement intéressants dans les secteurs couverts.
Enregistrement au registre du personnel, intégration, formation, promotion, départ… Pratiquement à chaque étape de la vie du contrat de travail, le service des RH produit, enregistre, stocke et structure des données sociales. Qu’en fait-il réellement ? Les relevés d'absences, parfois abyssaux, servent-ils à construire une politique de prévention ?
Créée en 2009 à Sophia-Antipolis, Havasu développe les premiers logiciels décisionnels en mode SAAS pour améliorer les performances socio-économiques des organisations.
Assureur en santé et prévoyance de 200 000 entreprises en France, Malakoff Médéric analyse depuis 4 ans l’évolution de l’absentéisme pour cause de maladie.