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    18 / 05 / 2017 | 7 vues
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    La vérification de CV assainit la relation entre employeurs et candidats

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 05 / 2017 | 1 vue
    Profile picture for user stokkink

    La transformation numérique dans l'Europe 2020 : un puissant levier d'inclusion

    L’économie numérique offre des horizons nouveaux et il ne s’agit pas pour l’Europe de la subir mais bien de s’en saisir, afin d’en tirer le meilleur profit social. Cette note d’analyse, coéditée par Simplon.co et Pour La Solidarité, présente le cadre stratégique (largement défini par la stratégie Europe 2020) dans lequel évolue la formation inclusive au numérique.
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    16 / 05 / 2017 | 2 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Développer la connaissance de l'économie sociale et solidaire et s'enrichir de la diversité des initiatives

    Pour renforcer sa mission de mise en relation des gensi souhaitant travailler dans
    l'économie sociale et solidaire (ESS) avec les différents employeurs, petits ou grands du secteur, il est apparu particulièrement important pour Ressources Solidaires d'amplifier le développement de la connaissance de l'économie sociale et solidaire pour s'enrichir de la diversité des initiatives.
    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 05 / 2017 | 8 vues
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    Google et le marché numérique du travail

    Principale porte d’entrée sur le web, Google ne s’était jusqu’à présent pas directement intéressé au marché du travail en ligne. Son intervention était attendue avec fébrilité par les acteurs de ce segment, craignant ses effets sur leur activité.

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    24 / 04 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #124

    Le prix de la cantine ajusté selon le nombre d’agents : imbroglio aux Affaires étrangères - Pourquoi la DRH de CGI a-t-elle censurée une communication de la CGT ? - Les futurs défis posés à la CFDT avec le service « réponses à la carte » - Branche sanitaire et sociale : du bon usage de la (nouvelle) représentativité - Voies navigables de France : le plafond de salariés de droit privé est déjà presque atteint - AG2R La Mondiale : un groupe où l’intéressement redistribué varie de 1 à 4 - Medica Europe : le champion (irritant) de la contre-visite médicale
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 04 / 2017 | 12 vues
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    Thales : accord groupe sur la croissance et l'emploi

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.
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    13 / 03 / 2017 | 4 vues
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    L’UDES et Pôle Emploi signent une convention de partenariat pour valoriser les métiers de l’économie sociale et solidaire

    Jeudi 9 mars, Pôle Emploi et l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) ont signé une convention pour la période 2017-2020.
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    28 / 02 / 2017 | 250 vues
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    Résultats des négociations salariales chez Renault : si on en parlait vraiment

    Annoncés vendredi 10 février 2017, les résultats financiers records de Renault ont présenté un chiffre d’affaires du groupe en hausse de 13,1 %, avec 51 243 millions d’euros, une marge opérationnelle de 6,4 % correspondant à une progression de 13,3 % des immatriculations, soit 3,18 millions de véhicules vendus en 2016.

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    14 / 02 / 2017 | 24 vues
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    L'accord courrier de la Poste acte la fin de l'anticipation de la baisse des volumes

    La Poste a finalement été contrainte de profondément modifier le texte qu'elle voulait faire appliquer initialement et un accord marquant certaines avancées a pu être signé cette semaine par FO, CFDT, CGC et CFTC.
     
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    30 / 12 / 2016 | 347 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Le nombre de candidats au concours d’inspecteur du travail a baissé de plus de 60 % entre 2001 et 2016

    Un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales sur le thème « recrutement, formation et parcours professionnels des membres des corps de l'Inspection du travail » a été rendu public mi- décembre.

    Le constat est préoccupant : entre 2001 et 2016, le nombre de candidats au concours d’inspecteur du travail a baissé de plus de 60 %, passant de 1010 à 403 postulants.
    • Emploi, formation et compétences

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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