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    10 / 07 / 2012 | 12 vues
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    La CFE-CGC de HP reste critique sur la nouvelle restructuration mais apprécie les modalités

    La CFE-CGC reste critique sur le bien-fondé des suppressions de postes annoncées par Hewlett-Packard (HP), liées à un nouveau plan de diminution des effectifs d’environ 10 % dans le monde. En France, il s’agirait de 520 départs volontaires de salariés d’ici fin 2014. Toutefois, la déclinaison française de ce plan devrait se faire essentiellement sous forme de pré-retraites.

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    09 / 07 / 2012 | 5 vues
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    Le contrat de génération, au-delà de l'image du binôme entre le jeune et le vieux

    La conférence sociale qui s'ouvre ce matin au CESE va-t-elle éclaircir les modalités du contrat de génération ? Ce dispositif, proposé par François Hollande lors de sa campagne électorale, a été présenté comme une exonération de charges sociales pour les entreprises qui recruteraient des jeunes peu qualifiés en contrepartie du maintien dans l'emploi de seniors qui assureraient le tutorat.

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    09 / 07 / 2012 | 172 vues
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    Le nouveau scandale de la Villette

    Un vaste scandale se prépare avec le chantier du projet Vill’Up mené par la société Apsys à la Cité des Sciences et de l’Industrie de la Villette.
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    18 / 06 / 2012 | 291 vues
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    Les critères de départage des candidats à un départ volontaire chez Oracle

    Chez Oracle, les partenaires sociaux ont défini l'ordre des critères de départage pour accepter les dossiers des candidats à un départ volontaire. Cela donne :
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    08 / 06 / 2012 | 5 vues
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    Bien vieillir en Picardie pour les aînés et les professionnels de l'aide à domicile

    Bien vieillir en Picardie pour les aînés et les professionnels de l'aide à domicile : ce recueil de 14 expériences dans les structures d'aide à domicile de Picardie est le fruit d'un travail de partenariat engagé depuis 2 ans entre divers acteurs du territoire picard qui  œuvrent pour l'organisation, la structuration et le fonctionnement d'un secteur en pleine évolution.

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    08 / 06 / 2012 | 12 vues
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    Les seniors dans la fonction publique territoriale

    L’observatoire social territorial de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), en partenariat avec l’Institut national des études territoriales (INET) et avec l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) publie son cahier n° 5.
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    22 / 05 / 2012 | 1 vue
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    Nextiraone : 40 % de taux de refus des entretiens de seconde partie de carrière

    Le bilan des entretiens de seconde partie de carrière annoncé lors du CE du 18 avril dernier de Nextiraone révèle que 40 % des plus de 45 ans ont refusé de participer à ce processus volontaire. Sur les 172 demandes d’entretiens de la direction, il y a eu en effet 70 refus.

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    02 / 05 / 2012 | 7 vues
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    Nexter : accord seniors

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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    20 / 04 / 2012 | 16 vues
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    L'accord seniors est signé à Nexter

    Depuis novembre 2009, organisations syndicales et direction de Nexter ont engagé les discussions sur l’emploi des seniors. Avec une population fortement âgée, l’engagement du maintien dans l’emploi des seniors n’a pas véritablement été une question difficile à traiter, d’autant que les perspectives et l’état de santé de l’entreprise sont bonnes.
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    19 / 04 / 2012 | 4 vues
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    Opération "Demain s'invente aujourd'hui" d'Harmonie Mutuelles

    Avec plus de 10 millions de personnes touchées chaque année - dont 2/3 pour les plus de 75 ans -, les accidents de la vie courante représentent la 3ème cause de mortalité en France (source Inpes 2010).

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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