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Les critères de départage des candidats à un départ volontaire chez Oracle
Chez Oracle, les partenaires sociaux ont défini l'ordre des critères de départage pour accepter les dossiers des candidats à un départ volontaire. Cela donne :
- le poste du volontaire fait partie des postes supprimés ;
- en cas de partage, vérification si le poste du volontaire est identifié comme sensible dans la consultation sur l'emploi (GPEC) ;
- en cas de partage, prise en compte des projets finalisés ;
- en cas de partage, prise en compte des projets à finaliser ;
- en cas de partage, prise en compte de la cote de l'évaluation annuelle. La plus mauvaise note est prioritaire pour un départ ;
- en cas de partage, dernier élément d'arbitrage par l'ancienneté - priorité au volontariat du plus ancien.
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