Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 12 / 2010
    default-user-image

    Doutes sur la faisabilité d’une complémentaire santé-dépendance

    Le Groupement des entreprises mutuelles d’assurances (GEMA) propose d’inclure une assurance dépendance dans la complémentaire santé en entreprise. La CFDT « n’est pas contre le principe » mais doute de sa « faisabilité ». Explications de Véronique Descacq, secrétaire nationale de la CFDT, en charge de la protection sociale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 12 / 2010 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    Dépendance : entre le vouloir et le pouvoir des entreprises

    Il y a comme un décalage révélé par le dernier Baromètre Ocirp/France Info/Le Monde. Globalement, 75 % des délégués syndicaux sont favorables à une prise en charge collective de la dépendance au travers d’un cofinancement de l’employeur mais seulement 25 % pensent que leur entreprise le peut.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 12 / 2010
    default-user-image

    Dépendance : une cinquième branche publique mais avec une ramification privée

    Pour le Ceges (Conseil des entreprises, employeurs et groupements de l’économie sociale), la dépendance doit être financée par la solidarité nationale. L’hypothèse de la création d’une véritable cinquième branche de la Sécurité sociale est admise.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 12 / 2010
    default-user-image

    Dépendance : les employeurs de l’économie sociale opposés à une assurance individuelle obligatoire

    Pour le Ceges, la dépendance doit être financée par la solidarité nationale. C’est seulement si le socle de base pris en charge collectivement est conséquent qu’il se dit ouvert à une assurance privée en complément. Celle-ci pourrait être incluse dans la complémentaire santé, comme le préconise le Gema.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 11 / 2010 | 45 vues
    Profile picture for user RH

    BPCE : nouvelle gouvernance dans la mutuelle groupe obligatoire

    Les représentants des entreprises adhérentes de la PBCE vont intégrer « à parité » l'assemblée générale et le conseil d'administration de la MNCE, l'ex-mutuelle des Caisses d'Épargne, qui concerne désormais tout le périmètre du groupe.

    Les syndicats, à l'exception de la CGT et de SUD, ont en effet accepté cette nouvelle gouvernance.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 11 / 2010 | 5 vues
    default-user-image

    Le CE de Canal+ nomme un expert pour évaluer le « léger déficit » de sa mutuelle

    Depuis quelques mois, le régime « frais de santé » de notre mutuelle est en léger déficit
    Rien de très grave, mais cette situation a immédiatement fait réagir la direction de Canal+ qui a voulu prendre des mesures correctives sans discussion avec les partenaires sociaux.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 11 / 2010 | 1 vue
    Profile picture for user RH

    L'inégalité de traitement sur sa couverture santé pourrait coûter cher à Caterpillar

    Les 918 cadres et assimilés de Caterpillar profitent d’un abondement mensuel de l’employeur de 75 euros, tandis qu’ils déboursent 45 euros par mois sur le brut salarial pour profiter d'une complémentaire santé obligatoire. La direction refuse de mettre les 1 173 ouvriers sous cette couverture. Ce serait dans tous les cas autant de moins à négocier sur les salaires.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    17 / 11 / 2010
    Profile picture for user RH

    Une mutuelle obligatoire pour les cadres de Caterpillar, rien pour les autres : jusqu’à quand ?

    C’est la voie prud’homale qui a été choisie par cinq délégués syndicaux non-cadres de la CFTC Caterpillar pour plaider l’inégalité de traitement sur une complémentaire santé obligatoire réservée aux 918 cadres et assimilés. Si le tribunal reconnaît le préjudice, ce sont 1173 ouvriers qui pourraient demander l’équivalent de cinq ans d’abondement versé par la direction à ses cadres. L’indemnisation potentielle pourrait alors monter à plus de 4 millions d’euros. Une nouvelle affaire sur la dénonciation des avantages catégoriels
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 11 / 2010 | 7 vues
    default-user-image

    Les adhérents des mutuelles vont encore trinquer !

    La Mutuelle Civile de la Défense écrit aux parlementaires, aux élus locaux et aux représentants des mouvements sociaux pour dénoncer la fiscalisation des contrats solidaires et responsables, les nouveaux désengagements imposés à la Sécurité sociale et les projets en cours sur la dépendance.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 11 / 2010 | 43 vues
    default-user-image

    Add’if franchit la barre du millionième BSI réalisé avec Swiss Life

    Add'if (filiale d’Adding Group), entièrement dédiée à la communication sociale et à la communication personnalisée, conforte sa position de leader sur le marché français. Le millionième bilan social individuel (BSI) a été réalisé par l’entreprise pour un salarié de la société Swiss Life, un acteur majeur sur le marché de l’assurance vie et santé.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 66
  • Page suivante ››
S'abonner à Complémentaire santé

Aujourd'hui
on parle de...

FIPECO,
Préfon,
THALES

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement