Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    17 / 11 / 2010
    Profile picture for user RH

    Une mutuelle obligatoire pour les cadres de Caterpillar, rien pour les autres : jusqu’à quand ?

    C’est la voie prud’homale qui a été choisie par cinq délégués syndicaux non-cadres de la CFTC Caterpillar pour plaider l’inégalité de traitement sur une complémentaire santé obligatoire réservée aux 918 cadres et assimilés. Si le tribunal reconnaît le préjudice, ce sont 1173 ouvriers qui pourraient demander l’équivalent de cinq ans d’abondement versé par la direction à ses cadres. L’indemnisation potentielle pourrait alors monter à plus de 4 millions d’euros. Une nouvelle affaire sur la dénonciation des avantages catégoriels
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 11 / 2010 | 7 vues
    default-user-image

    Les adhérents des mutuelles vont encore trinquer !

    La Mutuelle Civile de la Défense écrit aux parlementaires, aux élus locaux et aux représentants des mouvements sociaux pour dénoncer la fiscalisation des contrats solidaires et responsables, les nouveaux désengagements imposés à la Sécurité sociale et les projets en cours sur la dépendance.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 11 / 2010 | 47 vues
    default-user-image

    Add’if franchit la barre du millionième BSI réalisé avec Swiss Life

    Add'if (filiale d’Adding Group), entièrement dédiée à la communication sociale et à la communication personnalisée, conforte sa position de leader sur le marché français. Le millionième bilan social individuel (BSI) a été réalisé par l’entreprise pour un salarié de la société Swiss Life, un acteur majeur sur le marché de l’assurance vie et santé.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 11 / 2010 | 3 vues
    default-user-image

    Chômeurs : tous les courtiers et assureurs ne sont pas les « ANIs » de votre couverture complémentaire santé

    De la pénibilité de la portabilité des couvertures santé complémentaires des chômeurs. L’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008, en sa partie 2 et plus particulièrement son article 14 et son avenant n°3 du 18 mai 2009, définit les voies et moyens de sécuriser les contrats de complémentaire santé et améliorer le retour à l’emploi.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 11 / 2010
    default-user-image

    Et si l'on ne parlait pas que des retraites ?

    Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2011 prévoit un plan « d’économies » de 2,4 milliards d’euros dont 340 millions à la charge des malades par des baisses de remboursements obligatoires ou des restrictions de prise en charge.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 10 / 2010 | 4 vues
    Profile picture for user RH

    La mairie de Paris estime diffamatoire que l'on assimile ses « correspondants sociaux » à des emplois fictifs

    Le magazine Capital sort aujourd'hui son « exclusivité » sur le rôle des « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris qui attaque en retour en diffamation.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 10 / 2010 | 62 vues
    default-user-image

    Bilan du nouveau régime de prévoyance groupe Safran

    Après un an d’application, quel est le bilan du nouveau régime de prévoyance du groupe Safran qui concerne 35 000 salariés sur le périmètre national ? 

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 09 / 2010 | 371 vues
    Profile picture for user RH

    L'option sur la complémentaire santé obligatoire d'Arcelor Mittal Dunkerque fait débat

    La SMM, mutuelle du groupe Malakoff Méderic, propose une formule optionnelle en plus de la couverture santé obligatoire dont bénéficient tous les salariés d'Arcelor Mittal Dunkerque. Plus de la moitié des salariés a souscrit à cette option à laquelle l'employeur ne participe pas.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 08 / 2010 | 23 vues
    Profile picture for user RH

    La Mutuelle des Caisses d'Épargne contourne la loi Évin.

    La loi Évin de 1989 plafonne les augmentations des cotisations des retraités aux complémentaires santé auxquels ils adhéraient quand ils étaient actifs. Cela se traduit par des prestations dont le niveau baisse par rapport aux actifs.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 08 / 2010
    Profile picture for user RH

    En très bonne santé, la Mutuelle des Caisses d'Épargne s'ouvre sur le réseau Banque Populaire

    Avec un résultat net 2009 à plus de 6 millions d'euros, des fonds propres à hauteur de 51,7 millions d'euros et une marge de solvabilité de 750 %, la Mutuelle des Caisses d'Épargne se porte bien. Et pourtant, les cotisation des actifs n'ont pas augmenté depuis début 2007.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 67
  • Page suivante ››
S'abonner à Complémentaire santé

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CFE-CGC Métallurgie,
Secafi

et de...

Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences,
Rémunération globale & partage de la performance

Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
18/12 > Changement climatique : quels impacts sur les métiers territoriaux, le management et les organisations ?
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement