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    06 / 07 / 2010 | 17 vues
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    La MCDéf, seule mutuelle de la défense à porter les valeurs de la MFP

    Le 16 juin 2010, lors de son assemblée générale, la Mutuelle Civile de la Défense a validé à l’unanimité les propositions de réorganisation de la Mutualité Fonction Publique (MFP). La MCDéf est désormais la seule mutuelle (livre II) du secteur défense à porter les valeurs sociales et mutualistes de la MFP.

    Pourquoi une nouvelle MFP ?
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    02 / 07 / 2010 | 13 vues
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    Atos comble le déficit de sa complémentaire santé

    La couverture santé collective d'Atos affichait en 2009 un déficit de 1,6 millions d'euros. Les raisons sont à la fois externes (prélèvement CMU multiplié par 2, désengagement de la sécurité sociale...) mais aussi internes, avec notamment « la diminution de la masse salariale à effectif stable ».

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    21 / 06 / 2010
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    « Nos mutuelles doivent revendiquer leur différence et se regrouper » - Alain Arnaud, président de la MFP (Mutualité de la Fonction Publique)

    La MFP (Mutualité de la Fonction Publique) tenait son assemblée générale le 3 juin dernier. L’occasion d’affirmer deux principes de cette union de mutuelles de la fonction publique : une approche de mutualité professionnelle et une solidarité intergénérationnelle. Depuis fin 2009, une mutuelle adhérente a choisi de quitter la MFP pour rejoindre le marché de la complémentaire santé « banalisée » car interprofessionnelle. Interview d’Alain Arnaud, président de la MFP.
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    01 / 06 / 2010 | 2 vues
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    Eurodisney : délai de carence de 6 mois après l'embauche pour bénéficier de certains remboursements santé

    Le nouvel accord « remboursement frais de santé » d'Eurodisney améliore globalement les prestations, mais introduit un délai de carence de 6 mois post-embauche sur le remboursement des frais dentaires (hors soins), l'optique, les prothèses et la chambre individuelle.
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    01 / 06 / 2010 | 1 vue
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    Eurodisney : accord frais de santé

    Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
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    17 / 05 / 2010 | 12 vues
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    Que font vraiment les « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris ?

    En 2005, 173 agents de la Mairie de Paris faisaient office de « correspondants sociaux » en marge de leur métier, au travers d’un crédit d’heures accordé par la municipalité et qui ne représentait pas moins de 35 équivalents temps plein, soit un budget annuel de 1 187 284 € par an.

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    17 / 05 / 2010
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    Les « correspondants sociaux » de la Mairie de Paris : cet « acquis social » de la CGT qui dérange

    La Mairie de Paris accorde de longue date un crédit d’heures à une centaine de « correspondants sociaux » désignés par la MCVPAP (la principale mutuelle de la ville) parmi les agents. Une mutuelle dont le conseil d’administration est largement soutenu par la CGT. Les autres syndicats y voient un détournement de moyens mais ne tiennent pas trop à se mouiller par crainte d’un retour de bâton. Bertrand Delanoë s’était engagée à supprimer ce crédit d’heures avant fin 2009. Il n’a pas osé. Il s’agit d’y aller en douceur pour ne pas froisser le premier syndicat de la ville. Explications.
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    22 / 03 / 2010
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    La réforme de la santé aux États-Unis devient réalité

    Par 219 voix contre 212, la Chambre des Représentants a approuvé la réforme de la santé aux États-Unis. Une majorité de 216 voix était nécessaire. Trente-deux millions d'Américains dépourvus d'une couverture santé bénéficieront de cette réforme.
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    02 / 03 / 2010 | 7 vues
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    L'association américaine des travailleurs indépendants a créé son propre système d'assurance

    L’association Freelancers Unions compte 132 000 membres. En 2008, ce syndicat professionnel a lancé sa propre compagnie d’assurance santé et vient de créer une assurance retraite.

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    26 / 02 / 2010
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    Tioxide Calais : signature d'un accord NAO pour 2010

    Pour les uns, c'est un plus ; pour d'autres, c'est insuffisant. Quoi qu'il en soit, un accord au « forceps » a été obtenu et les salariés peuvent désormais se rendre compte que les revendications de l'Unsa étaient abordables.

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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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