Ressources d'entreprise
SAP : accord frais de santé de juin 2010
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Parole
« Les interférences « vie privée-vie au travail » se mesurent scientifiquement »
Marcel Lourel, enseignant-chercheur, professeur en psychologie santé et travail à l’IUFM de Valenciennes, a adapté et validé en français l’échelle internationale Swing (survey work-home interaction-Nijmegen) , qui permet de mesurer les effets positifs et négatifs de la vie au travail sur la vie personnelle et inversement. Pour lui, le piège serait de ne plus chercher à appréhender les frontières entre le travail et le hors travail, qui continuent d’exister malgré des apparences très trompeuses.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Parole
« Les mutuelles de fonctionnaires n’ont pas attendu la réforme pour faire de la couverture dépendance »
Au moment de la restitution des travaux des quatre groupes de travail et de l’annonce par la Ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, Roselyne Bachelot, d’un certain nombre d’orientations (le déblocage d’un milliard d’euros en 2012, pas d’assurance privée obligatoire, pas de recours sur succession), le président de la Mutualité Fonction Publique, Alain Arnaud, rappelle que les mutuelles de fonctionnaires sont aujourd’hui le premier acteur de la complémentaire dépendance avec 3,1 millions d’actifs et de retraités couverts.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le contrat de sécurisation professionnelle
Le 6 juin 2011, les partenaires sociaux ont trouvé un compromis sur le projet d'accord national interprofessionnel du 31 mai 2011 relatif au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), applicable aux salariés licenciés pour motif économique. -
Participatif
En 2012, la MCDef deviendra la sixième mutuelle du groupe Istya
Le 15 juin 2011, la MCDef (Mutuelle Civile de la Défense), qui protège 146 000 personnes, a voté à l’unanimité son affiliation au groupe Istya.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Les syndicats d'ASF veulent reconduire l'ex-mutuelle maison, pas la direction
ASF a lancé un appel d'offres sur les couvertures santé et prévoyance. Un contrat de 3 ans est à la clef, à partir de 2012. Le courtier Verlingue a sorti du chapeau deux potentiels nouveaux « entrants » que sont la Mutuelle Générale (santé) et Uniprévoyance (prévoyance, dépendance) face aux prestatataires historiques : Viazimut, l'ex-mutuelle maison et Ipsec (prévoyance).
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Focus
Accès des complémentaires aux données de santé individuelles : c'est (presque) fait
Les assureurs privés s'impatientent et veulent passer de l'expérimental à la généralisation pour obtenir l'accès aux données de santé individuelles. De son côté, le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), qui s'occupe des couvertures de santé collectives dans les entreprises, se montre prudent : l'accès aux données devraient certes permettre de limiter les hausses de tarifs des contrats mais « on est là pour assurer la protection santé globale des salariés ».- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
MCDef entreprises : le défi mutualiste
Référencée depuis le 1er janvier 2010 par le Ministère de la Défense pour la protection complémentaire santé et prévoyance de l’ensemble des personnels civils, la Mutuelle Civile de la Défense entend désormais conforter son développement sur le marché collectif interprofessionnel.
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