Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 02 / 2016 | 1 vue
    Profile picture for user PhilippePihet

    Dispenses d’adhésion à la couverture de santé complémentaire obligatoire d’entreprise

    Le décret du 30 décembre 2015, pris en application de l’article 34 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2016, dresse la liste des catégories de salariés pouvant bénéficier d’une dispense d’adhésion à une couverture collective obligatoire d’entreprise.

    Sont concernés :
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 01 / 2016 | 21 vues
    Profile picture for user leclainche

    Les utilisateurs publics de jeunes diplômés : quelle place pour les finances publiques ?

    Les administrations ont le devoir de bien organiser l’accueil des jeunes diplômés. Elles souhaitent que les universités les préparent bien à leur future carrière par une pédagogie stimulante.
     
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 01 / 2016 | 82 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    #macifutur : le nouveau nouveau plan stratégique 2016-2020 du groupe

    Adopté en congrès en juin dernier, le projet d'entreprise du groupe entre dans sa phase opérationnelle avec un plan stratégique 2016-2020. Baptisé « #macifutur », ce plan stratégique à 5 ans doit donner au groupe Macif des avantages concurrentiels certains pour qu'il soit plus que jamais un acteur majeur de l'assurance en France.

    Comme le souligne le communiqué :
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 01 / 2016 | 36 vues
    default-user-image

    La mutuelle UMC développe le lien social avec les entreprises

    « Nous sommes en première ligne face aux mécontentements des assurés sur les dépassements d’honoraires ou les niveaux de remboursement en dentaire qui relèvent de la responsabilité de la Sécurité sociale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 01 / 2016 | 5 vues
    Profile picture for user nansellsalles

    La Mutualité fonction publique et 8 organisations syndicales font front commun

    Les 8 organisations syndicales et la MFP (Mutualité fonction publique) ont décidé de faire  « front uni » et de partir en campagne le 2 février prochain pour 24 semaines. Le but affiché est de sensibiliser les acteurs concernés (élus, agents publics etc.) sur les effets pervers de la généralisation de la complémentaire de santé qui laisse trop de monde sur le bas-côté de la route.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 01 / 2016 | 37 vues
    default-user-image

    Débattre de l'agalité professionnelle à partir d'une moustache !

    Une bonne idée que FO Énergie et Mines relaie auprès de ses militants(es) et adhérents(es)
     
    Il s’agit d’une séquence pédagogique sur la place de la femme dans le monde du
    travail.
     
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 01 / 2016 | 5 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La MFP lance sa campagne de sensibilisation sur l'avenir de la protection sociale des agents publics

    Annoncée il y a dèjà plusieurs semaines par Serge Brichet, président de la Mutualité fonction publique , la campagne de sensibilisation et de mobilisation sur « l'avenir de la protection sociale des agents publics » sera marquée par un temps fort, à l'occasion d'une réunion d’information et d’échanges avec les parlementaires le mardi 2 février 2016, à l'Assemblée nationale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 01 / 2016 | 3 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Complémentaire santé collective obligatoire : 94 % des salariés concernés ne sont pas convaincus de bénéficier d’une meilleure couverture

    Le courtier en ligne cmonassurance publie une étude, menée via le panel Alptis du 4 au 15 décembre 2015 auprès de 441 Français, pour évaluer leurs connaissances concernant la complémentaire d’entreprise obligatoire et récolter leur avis.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2016 | 4 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La non-couverture par une complémentaire de santé en progression

    À l'heure de la généralisation de la complémentaire de santé, il est utile de rappeler les résultats de l’enquête sur la santé et la protection sociale (ESPS) qui concernent la période 2010-2012.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    05 / 01 / 2016 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Decathlon : accord santé

    Projet définif refusé par la majorité des OS en septembre 2015
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 21
  • Page suivante ››
S'abonner à Complémentaire santé

Aujourd'hui
on parle de...

Groupe VyV,
CG Scop,
HPE

et de...

Protection sociale,
Emploi, formation et compétences,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement