Miroir Social
  • Droit à l’employabilité, QVT : autant de périmètres d’action des fonds sociaux de branche

    « Le droit à l’employabilité, l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle sont des périmètres d’action des fonds sociaux de branche car les droits des salariés sont de moins en moins attachés à un contrat de travail en particulier », a déclaré l’avocat Jacques Barthelemy à l’occasion d’une rencontre organisée le 16 février par

    Rodolphe Helderlé mer 22/03/2017 - 09:28
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    14 / 03 / 2017 | 2 vues

    Généralisation de la complémentaire de santé pour les salariés : les entreprises vont plus loin que le minimum légal

    Un an après la mise en place de la généralisation de la complémentaire de santé en entreprise, une étude Audirep, réalisée à la demande de la Fédération française de l’assurance (FFA) et de la Mutualité Française, montre que la majorité des entreprises vont plus loin que le minimum légal dans la couverture de santé de leurs salariés.
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    07 / 03 / 2017 | 2 vues

    Des syndicats hostiles à la fin de la mutuelle d’entreprise de Natixis

    La négociation de l’harmonisation de la complémentaire de santé de Natixis bloque car une majorité des syndicats s’oppose à ce que la mutuelle d’entreprise en place soit exclue de l’appel d’offres visant à proposer une seule et même couverture aux 12 000 salariés du groupe et à ses filiales, baptisée Natixis Intégrée.
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    07 / 03 / 2017 | 234 vues

    Klesia Mut’ : nouvelle union de groupe mutualiste

    Dans les regroupements divers qui s'opérent depuis maintenant quelques années et qui se sont accélérés ces derniers mois, une nouvelle Union mutualiste vient d'être créée : Klesia Mut’.

    C'est le nom de l’union de groupe mutualiste (UGM) officiliasée lors de l’assemblée générale qui s’est tenue le 1er mars.
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    06 / 03 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #117

    Prévoyance : Kerialis, ex-Crepa, enterre un contentieux à 6 millions d’euros avec les ex-cabinets de conseils juridiques - Des syndicats hostiles à la fin de la mutuelle d’entreprise de Natixis - Forfait-jour : rien ne va plus au casino d’Enghien-les-Bains - L’enjeu des élections au Fonds commun de placement Cap’Orange - 300 % d’abonnement sur le plan mondial d’actionnariat des salariés de la Société Générale - Toujours plus de remise sur achats pour les salariés de Carrefour - L’OPA des « big four » chez les commissaires aux comptes - Pas de comptes déposés pendant 5 ans pour la fédération des SCOP communication
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    13 / 01 / 2017

    Généralisation de la complémentaire de santé : l’histoire n’est pas terminée

    Un an après la généralisation de la complémentaire de santé en entreprise, les cartes du secteur n'ont pas été totalement rebattues et des évolutions sont toujours à prévoir. Suspendus aux accords de branche à venir et aux décisions des entreprises, les opérateurs ébauchent un premier bilan en demi-teinte de cette réforme. 

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    03 / 01 / 2017 | 8 vues

    L’équilibre économique d’une sur-complémentaire en santé repose sur le taux d’adhésion de ceux qui l’utiliseront au minimum

    La marge sur un contrat santé collectif obligatoire repose sur le fait que la consommation à plein des garanties par une petite partie de salariés sera largement compensée par la sous-consommation de la majorité. "C’est un élément strictement technique qui se retrouve sur la sur-complémentaire facultative dont l’équilibre dépend du taux de souscription.
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #108
    BNP Paribas : chute des nouveaux clients et forte érosion du stock dans la région Nord-Est - La réorganisation du pôle banque de détail de BNP Paribas se fera sans PSE ou plan de départs volontaires - BNP Paribas suit de près les demandes de départ à la retraite - Une demande d'accusé de réception sème la confusion dans le transfert des salariés d’HPE vers CSC - Conflit d'intérêts potentiel chez SopraSteria : la CFDT tire la sonnette d'alarme - Renault présente la version finale de son accord de compétitivité le 6 janvier en intégrant le scénario d’un recul de l’âge légal de départ à la retraite - Décathlon lance la consultation médicale à distance pour ses salariés - La déléguée CFDT de l'UIC relaxée du chef de diffamation publique - Alliance Sociale négocie peu mais tient la chronique des condamnations prud’homales
    Rodolphe Helderlé lun 02/01/2017 - 17:08
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