Le Cahier de l’Anact n°2 “Anticiper” décrypte les grandes lignes de l'accord cadre européen signé le 22 juin 2020 (...)

La Cour des comptes vient de rendre public un rapport sur le télétravail dans la Fonction Publique (...)

Les choix technologiques et les décisions stratégiques prises dans les organisations du travail doivent être repensés par Orange en intégrant une prévention spécifique de ces risques, et ce de manière continue (...)

L’association des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) a confié à sept élèves de l’INET, en formation de 2021 à 2022, une étude portant sur : « Les lieux de travail à visage humain - Comment construire des modèles d’organisation du travail durable ? » (...)

Martine Derdevet, docteure en droit, présidente fondatrice de MAIAO Conseil, Vincent de Graauw, expert en mobilité internationale, fondateur de V2G Consultinf, Charlotte Michaud, Avocat associé, Flichy Grané Avocats, Franck Morel, Avocat associé dans le même Cabinet, et ancien Conseiller social du Premier Ministre de 2017 à 2020, se sont penchés sur ce  dossier pour le CRAPS ( le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale) et ont synthétisé leurs réflexions et propositions concernant le télétravail depuis l'étranger. Nul doute qu'elle apporteront une très sérieuse contribution aux débats du moment (...)

La direction générale de la ( Mutuelle Nationale Territoriale) MNT et l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’entreprise ont signé à l’unanimité cet été trois accords portant sur la refonte de l’organisation du travail et l’accompagnement des carrières longues, pour favoriser la prise d’autonomie des salariés, l’organisation en équipe au sein de l’entreprise et un nouvel équilibre de vie (...)

Selon les premières constatations de la CNIL, 83  % des plaintes reçues en 2021 relatives à la surveillance des salariés concernaient des dispositifs de vidéosurveillance au travail (...)

L'ensemble des fédérations  syndicales du Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (à l'exception de la CGT) vient de signer un accord collectif sur les modalités de mise en place du télétravail dans les administrations du Ministère (...)

A l’occasion du dernier baromètre social interne*, les salariés de La Mutuelle Générale ont témoigné de leur grande satisfaction vis-à-vis de la nouvelle organisation du travail mise en place en juin 2021 au sein de l’entreprise, l’Open travail. Pour 1 collaborateur sur 3 (32%) l’Open travail peut permettre un changement de vie en s’éloignant de son lieu de travail (...)