Depuis la nuit des temps, nous savons que les crises sont les grandes révélatrices de vérités non dites (ou pas complètement), publiquement « complexées », mises sous le boisseau le temps qu’une occasion offre à celles-ci les moyens de leur éclosion triomphale (...)

Un récent sondage sur le télétravail pose des questions pour le moins orientées (...)

L’accord relatif au télétravail, signé le jeudi 1er octobre à l’unanimité des organisations représentatives du personnel, démontre l’engagement du groupe Matmut et des partenaires sociaux à améliorer toujours la qualité de vie au travail en favorisant de nouvelles expériences de travail (...)

À l'occasion du dernier CSE, la direction du groupe Ramsay Santé vient de réaffirmer qu’il n’était pas question de recourir au télétravail au-delà d’une journée par semaine. Une décision difficile à accepter par les salariés du siège (...)

Le confinement imposé par l'épidémie de coronavirus a brusquement modifié des pratiques de travail (et de déplacement). Le télétravail s'est imposé comme la règle générale pendant quelques mois. La reprise ne pourra ignorer cette expérience qui n'est pas sans soulever de nombreuses questions (...)

Le réseau ANACT-ARACT propose un cycle de 4 webconférences (...)

Nous avons souscrit à la volonté de développer le télétravail dans toutes les directions, avec un cadrage ministériel et des déclinaisons directionnelles discutées avec les organisations syndicales (...)