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    03 / 07 / 2017 | 104 vues
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    Suppression du jour de congé « fête des mères » : tous les syndicats de la ville de Paris appellent à la grève

    En s’attaquant aux mères de familles, Anne Hidalgo réussit l'exploit d'unir tous les syndicats de la ville de Paris. Toutes les organisations, sans exception, appellent à la grève lundi 3 juillet.

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    30 / 06 / 2017 | 22 vues
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    La Bred Banque Populaire obtient le label « égalité »

    Cette démarche constitue pour la Bred une opportunité de s’inscrire dans la durée et d’améliorer les dispositifs existants d’égalité professionnelle.
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    07 / 06 / 2017 | 3 vues
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    Parité en mutualité : une progression d’un point en un an

    MutElles, le réseau des femmes en mutualité, créé fin mai 2016,vient de fêter sa première année d'existence. L'une de ses priorités est de faire progresser la parité dans les mutuelles.
     
    Premier bilan avec sa présidente, Dominique Joseph, également secrétaire générale de la Mutualité Française.
     
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    30 / 05 / 2017
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    Le télétravail : une affaire de femmes ?

    Depuis 2012, Total encadre officiellement le développement du télétravail en France. En 2014, ils étaient 346. La direction communique sur la progression du nombre de télétravailleurs à fin 2016 en précisant que l'on y trouve 33 % d'hommes. Combien étaient-ils en 2014 ?

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    21 / 04 / 2017 | 4 vues
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    « Les associations qui œuvrent pour les femmes et leurs droits en France sont sous-financées »

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    21 / 04 / 2017 | 10 vues
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    Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions

    La CFE-CGC des CCI conteste les résultats des élections professionnelles du 14 mars dernier dans 4 régions (Nouvelle Aquitaine, Hauts-de-France , Paris-Île-de-France et Bretagne) sous prétexte que les listes UNSA et CFDT ne respectent pas les règles de parité exigées par la loi Rebsamen...
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    21 / 04 / 2017
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    Formation, éducation et apprentissage : la situation est bien plus grave qu'on ne le dit

    Même si les candidats à l'élection présidentielle font assaut de propositions pour ranimer cette jeune maladie que l'on nomme « formation », les solutions proposées par les uns et les autres prouvent que la mesure des blocages éducatifs qui asphyxient notre pays n'est pas prise.

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    12 / 04 / 2017 | 1 vue
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    Égalité hommes-femmes dans l’ESS

    Le rapport sur l’égalité entre hommes et femmes dans l’économie sociale et solidaire a été définitivement adopté par le Conseil supérieur de l’ESS en février dernier. Ce rapport, auquel la FNMF a largement contribué, est téléchargeable ici.
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    10 / 04 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #122

    L’ANACT perd trois têtes pour mieux se fondre dans une autre institution - Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions - Procédure judiciaire : un CHSCT doit-il oui ou non déposer une consignation ? - Un simple courriel pour s’opposer à un accord : pas d’objection pour la Cour de cassation - Les avocats bientôt des « sanctionnés » disciplinaires comme les autres ? - Plan d’actions gratuites chez SopraSteria : le décryptage d’un cadeau à 12,77 €
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    23 / 03 / 2017 | 21 vues
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    L’égalité entre hommes et femmes codifiée par la loi Rebsamen

    Depuis le 1er janvier 2017, afin d’assurer une représentation équilibrée entre hommes et femmes aux élections professionnelles, les listes de candidats doivent comporter un nombre d'hommes et de femmes proportionnel à celui des salariés inscrits. Cette disposition concerne les listes de titulaires et de suppléants de chaque collège.

    • Relations sociales

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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