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    07 / 03 / 2017 | 6 vues
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    Quels métiers sont les plus inégalitaires ?

    Quelles sont les branches professionnelles où les salariés sont les mieux ou les moins bien rémunérés ? Où les femmes, les jeunes ou les apprentis sont majoritaires ? Où les écarts de salaire sont les plus importants ?

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    06 / 03 / 2017 | 6 vues
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    Représentation équilibrée hommes/femmes aux élections professionnelles : les premières décisions tombent

    Dans une affaire défendue par l’UD FO de l’Indre, le tribunal d’instance de Châteauroux vient de rendre l’une des premières décisions sur l’application du principe de représentation équilibrée aux élections professionnelles (TI de Châteauroux, 23 février 2017, n° 11-17-000053).

    • Relations sociales
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    19 / 01 / 2017 | 8 vues
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    Le dialogue social en question : évolution des Institutions représentatives du personnel

    Avec la promulgation des lois dites « Rebsamen » et « El Khomri » (sur le travail), un certain nombre de dispositions ont profondément modifié le fonctionnement des institutions représentatives du personnel (IRP).
    • Relations sociales
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    06 / 01 / 2017 | 8 vues
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    40 % de femmes dans les conseils d’administration : la CFE-CGC permet à Orange de respecter la loi

    La nomination de l’administratrice représentant le personnel actionnaire, intervenue en juillet 2016, permet à Orange d’afficher un conseil d’administration comportant 41,6 % de femmes, et donc conforme à la loi entrée en vigueur le 1er janvier 2017.

    Que dit la loi ?

    Le seuil de 40 % de femmes dans les conseils d’administration s’applique :
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 01 / 2017 | 84 vues
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    Administrateur civil : surreprésentation des candidats masculins au départ mais plus de femmes reçues au final

    Comme chaque année, le comité de sélection des administrateurs civils au « Tour extérieur » a rendu son rapport à la ministre de la Fonction publique il y a quelques jours.

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    04 / 01 / 2017 | 39 vues
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    Taux d'encadrement qui baisse, moins de femmes promues cadres : les principales évolutions des métiers des salariés de l'assurance

    L’observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance, association créée par la Fédération française de l'assurance (FFA), a présenté la semaine dernière deux publications importantes :
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    21 / 12 / 2016 | 16 vues
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    La branche des cafétérias est-elle morte ?

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    01 / 12 / 2016 | 15 vues
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    Triste bilan de la formation professionnelle à Bercy

    Un triste bilan auquel nous arrivons au terme du groupe de travail sur la formation professionnelle vient de se tenir cette semaine à Bercy. Le dernier rendez-vous sur cette thématique date au niveau ministériel de 2012.
    • Emploi, formation et compétences
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    24 / 11 / 2016 | 171 vues
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    Réseau « femmes de Bercy » : promouvoir l'équilibre hommes-femmes sur les postes à responsabilité

    Le nouveau réseau « femmes de Bercy » est destiné à promouvoir l’équilibre hommes-femmes sur les postes à responsabilités, à développer la solidarité et le partage d’expérience au sein du ministère de l'Économie et des Finances. Isabelle Roux-Trescases, chef de service du CGEFI, qui l’anime, a bien voulu présenter les objectifs et les actions pour Miroir Social.
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    22 / 11 / 2016 | 16 vues
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    Cassation : transfert de salariés avec prime contre acquis

    Transférés à la suite d’une fusion-absorption en 2004, des salariés se sont vu proposer de renoncer aux avantages individuels qu’ils avaient acquis chez leur employeur précédent pour pouvoir, en signant un nouveau contrat de travail, bénéficier d’une prime mise en place par accord collectif dans leur nouvelle entreprise.

    • Emploi, formation et compétences

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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