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    22 / 11 / 2018 | 70 vues
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    Accord sur l'évolution des grilles indiciaires des cadres fonctionnaires de la Poste

    Notre fédération a accentué son action au cours des derniers mois pour faire évoluer les grilles indiciaires des fonctionnaires à la Poste.

    Le résultat :
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    22 / 11 / 2018 | 6 vues
    Profile picture for user tbeaudet

    Pouvoir d’achat : la Ministre des Solidarités et de la Santé s'oppose à une hausse de 40 % de la taxe sur les mutuelles

    Alors que le Sénat a adopté hier une version remaniée du PLFSS prévoyant une hausse de 40 % de la taxe pesant sur les complémentaires de santé, la Mutualité Française rappelle que cette mesure aurait un effet lourd sur le pouvoir d’achat de tous les Français, notamment encore sur les retraités.

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    12 / 07 / 2018 | 37 vues
    Profile picture for user draperi

    Quand les pouvoirs publics qualifient l'ESS...

    La rubrique « actualités » de la Revue internationale de l'économie sociale (RECMA) témoigne de la très riche actualité sur l’ESS : débats sur l’objet social de l’entreprise, carrefour des innovations, « French impact », loi PACTE...

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 07 / 2018 | 3 vues
    Profile picture for user KOTTELAT

    Les syndicats de la fonction publique territoriale expriment leurs vives craintes sur l'avenir du service public de proximité

    Les  cinq organisations syndicales représentatives dans le versant territorial de la fonction publique (CFDT, CGT, FA, FO et UNSA) s’associent pour dénoncer la manière avec laquelle le gouvernement mène ses réformes et exprimer leurs craintes sur l’avenir du service public de proximité.
    • Relations sociales
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    10 / 07 / 2018 | 2 vues
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    La Poste : accompagnement social de la nouvelle organisation de la direction technique

    Télécharger l'accord
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    18 / 06 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°182

    Avec « FOr You », FO ouvre un espace de services gratuits aux cadres de la Défense - Pourquoi il faudra une deuxième fournée de conseillers prud’homaux - Élections : QPC de la CFE-CGC Orange sur la parité relative - Le « trou » de l’intranet CFDT enfin bouché - L’effet « double imposition » du prélèvement à la source pour les expatriés : le cas Total - Accord salarial historique chez Nexter - Le gouvernement veut faciliter le recrutement contractuel de cadres dirigeants : « encore si peu de candidats » - Un logiciel de « caftage » entre salariés retiré chez Arvato - Atos Management France : une filiale stratégique hors UES - Manpower en grande forme économique ou pas ? -
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    22 / 05 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178

    Prévoyance : dans l’intérim, il faudra justifier d’une ancienneté pour être couvert hors accidents du travail et maladies professionnelles - Le médiateur nommé chez Orano a rendu son pré-rapport - Paritarisme et formation : le SNEPS alerte sur un conflit d'intérêt potentiel dans la branche de la sécurité - La DIRECCTE organise une réunion de service chez Safran : un fâcheux mélange des genres pour la CGT et SUD - Engie a vite bouclé certains accords avant la fin du moratoire El Khomri - Renault expérimente une GPEC locale sur les métiers de l’ingénierie du diesel - RPS au PMU : le CE demande un audit du management de la direction des réseaux commerciaux - Le futur modèle d'agence collaborative de BPCE interroge SUD - Michelin : hausse des salaires supérieure aux gains de productivité, volonté de développer l’actionnariat salarié et intéressement élargi - Avantages en nature des salariés d'Orange : le crédit VOD prolongé de trois ans - Un ex-ingénieur d'IBM obtiendra-t-il 100 000€ au titre de ses inventions brevetables ?
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    10 / 04 / 2018 | 22 vues
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    Macif : accord sur la politique de rémunération

    Projet adressé le 26/03/18
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    03 / 04 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°171

    PSA : jusqu’à 5 commissions de santé, sécurité et conditions de travail pour les établissements de plus de 5 000 salariés - Air France : quand hôtesses et stewards vont ouvrir leur contentieux catégoriel en s’appuyant sur l’arbitrage favorable aux pilotes - Ordonnances : les dernières retouches du Conseil constitutionnel avant ratification - À Cholet, Michelin ne roule pas à l’intérim - Qui sera noté « légèrement en dessous des attentes » chez Atos ? - L’habit non officiel fait le moine (provisoire) aux Douanes - Le CDI de chantier va être négocié dans les branches « autoroute » et « propreté » - Le label égalité « pro » fait tousser la CFDT des finances - Total provisionne 132 millions de dollars pour financer la transition entre l’activité professionnelle et la retraite - Ausy redressé de 8,6 millions d’euros sur le crédit impôt recherche
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    03 / 04 / 2018 | 2242 vues
    Profile picture for user ifleurence

    Accord salarial : la Poste compense le jour de carence pour les fonctionnaires

    Finalement, après de difficiles négociations, un accord salarial a pu être signé avec la direction de la Poste pour 2018.

    Même si certains niveaux de revalorisation restent insuffisants et si certaines mesures méritent quelques éclaicissements, il comporte de nombreux volets permettant des avancées qui ne peuvent être négligées dans le contexte actuel.

    • Relations sociales

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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