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    24 / 07 / 2019 | 319 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Salaires dans la fonction publique : en pleine canicule, pas de dégel de la valeur du point d'indice

    Pour ceux qui en doutaient encore, les choses sont claires, les ministres Gérald Darmanin et Olivier Dussopt n'ont rien à faire des 5,5 millions de fonctionnaires et agents publics et de leurs familles. Dans le cadre contraignant du rendez-vous salarial imposé par le protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR), le gouvernement s'est fait une joie de poursu

    • Relations sociales
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    02 / 07 / 2019 | 1019 vues
    Profile picture for user Domi10

    Politique de rémunération à la Macif : la direction essuie un camouflet

    Les salariés envoient un véritable message de défiance à la direction, à ses méthodes et à son orientation. Lorsque la direction a mis une actualité concernant le déploiement du volet de la rémunération du nouveau modèle social en ligne sur l'intranet, elle ne s'attendait certainement pas à recevoir autant de réactions de la part des salariés désabusés et en colère.

  • Bip Bip
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    11 / 06 / 2019
    Profile picture for user robin

    Altran rémunère moins bien ses consultants à l’ouest et à l'est

    Le groupe de conseil en technologies connaît une situation très contrastée quant aux rémunérations pratiquées à travers ses différentes agences régionales en France (...)
  • Focus
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    04 / 06 / 2019
    Profile picture for user RH

    Classification

    Filière cadre plus sélective, fin des points d’ancienneté : les objectifs assumés de la direction de la Sécurité Sociale

    Moins de cadres pour mieux les valoriser, une reconnaissance des compétences qui efface l’ancienneté : la direction des caisses de la Sécurité Sociale entend remettre à plat la grille de classification.
  • Participatif
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    27 / 05 / 2019 | 1684 vues
    Profile picture for user Domi10

    Piqué au vif, le président de la Macif sur le départ attaque les élus CGT...

    L'assemblée générale de la Macif s'est tenue ce weekend.

  • Participatif
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    22 / 05 / 2019 | 151 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Pas question de participer à la « smicardisation » des métiers du transport de marchandises

    Le résultat est en dessous de l’inflation constatée par la partie patronale (...)
  • Ressources d'entreprise
    10 / 05 / 2019 | 48 vues
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    Accord d'accompagnement des réformes concernant la douane

    Du 12 mars au 10 mai 2019, des négociations se sont tenues au ministère de l'action et des comptes publics et à la direction générale des douanes et droits indirects en vue de déterminer les mesures d'accompagnement des réformes concernant la douane, notamment dans la mise en œuvre du Brexit.

  • Participatif
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    29 / 04 / 2019 | 1087 vues
    Profile picture for user Plastalliance72

    Plasturgie : historique, pas d'accord pour les salaires 2019, vive la négociation en entreprise !

    Pour les OSS, 2019 est une année blanche pour les salaires. Pour les entreprises, c'est carte blanche pour pouvoir décider elles-mêmes de leur politique salariale.
     

  • Bip Bip
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    18 / 04 / 2019 | 371 vues
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    Heures supplémentaires : XPO finance une expertise du CSE sur la non-conformité des bulletins de salaire

    L’expertise sur les comptes annuels de XPO Distribution menée par le cabinet Tandem Expertise a levé un lièvre : la non-conformité des bulletins de salaire au regard de la base de calcul de la majoration pour heure supplémentaire. Les primes n’y étaient en effet pas intégrées.

  • Focus
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    18 / 04 / 2019
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    Bulletin de paie

    La conformité des bulletins de salaire de XPO Distribution à la loupe d’une expertise individualisée du CSE : 1,6 millions d’euros de régularisation

    Il y avait l’expertise légale sur les comptes de l’entreprise ; il y a maintenant l’expertise des bulletins de salaire. Encore faut-il que les élus parviennent à instaurer un rapport de forces suffisant pour que la direction accepte de financer cette expertise individualisée. Le jeu en vaut manifestement la chandelle.

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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