Notre fédération a accentué son action au cours des derniers mois pour faire évoluer les grilles indiciaires des fonctionnaires à la Poste.

Le résultat :

• des avancées significatives, notamment sur la question des indices terminaux pour le calcul des retraites des CAPRO (cadres professionnels) et CS des fonctionnaires (cadres supérieurs).

Pour autant, il reste encore beaucoup à faire : tous les grades de l’encadrement ne bénéficieront pas de ces mesures et la mise en œuvre progressive de ce texte exclut ceux dont le départ est planifié avant certaines dates de mise en œuvre.

Bien entendu, l’application de ces mesures est conditionnée à la signature des décrets d’application.

Les principaux points de l'accord à retenir pour l'encadremement :

• réductions des durées d'avancement d'échelons ;
• modifications des modalités d'accès aux échelons exceptionnels ;
• création d'un nouvel échelon terminal ordinaire d’ici 2021 ;
• la Poste va créer une indemnité temporaire pour les fonctionnaires afin de compenser les délais de publication des décrets.

Cet accord qui couvre la période 2018-2021 a finalement été signé par FO, la CGT, la CFDT et l'alliance CFE-CGC,CFTC, UNSA.