Salaire | Miroir Social

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19 / 10 / 2020 | 605 vues

Accord salarial avec clause de retour à meilleure fortune innovante chez Sagemcom

Nous avons accepté de différer l’application de l’accord salarial initial qui prévoit 2,7 % d'augmentation à la condition qu'une prime exceptionnelle basée sur l'EBITDA compense les augmentations que les salariés auraient perçues entre janvier et juin 2020 (...)
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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22 / 09 / 2020 | 148 vues

Quel sera le sort réservé à l'accord minoritaire sur les salaires à la Banque de France ?

L'accord n’a pas obtenu les 50 % de voix nécessaires à son application (...)
Relations sociales
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13 / 07 / 2020 | 1288 vues

Accord historique pour le personnel hospitalier et des EHPAD sur les salaires et les conditions de travail

Je n’avais jamais connu d’accord pour les hospitaliers qui accorde à la fois des augmentations de salaire et des propositions pour une amélioration des conditions de travail (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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28 / 05 / 2020 | 1372 vues

Clients et salariés : personne ne gagne au démarchage

Seul un encadrement législatif strict est à même de protéger les consommateurs et les démarcheurs, poussés au crime par leur système de rémunération à la commission (...)
Bip Bip

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27 / 03 / 2020

Accord électro-manuscrit dans la branche des télécoms sur les salaires minimaux

L’accord sur les salaires minimaux dans la branche des télécoms se compose de trois signatures manuscrites et d’une signature électronique dont la question de la validité a été préalablement posée à la DGT (…)
Relations sociales
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11 / 02 / 2020 | 820 vues

Groupe Hopps : les salaires passent pour Adrexo, avec retard pour Colis Privé et Hopps

Les salariés d'Adrexo ont reçu leurs salaires le 3 février alors que la direction avait annoncé le 29 janvier que rien n'était sûr (...)
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17 / 01 / 2020 | 1575 vues

La paye qui dysfonctionne : lettre ouverte de la CGT Korian à Sophie Boissard, directrice générale

La CGT Korian a adressé le 16 janvier une lettre ouverte à Sophie Boissard, DG de Korian sur les dysfonctionnements de la paye qui touchent en premier lieu les vacataires, les intérimaires, (...)
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04 / 12 / 2019 | 131 vues

Salaires et temps de travail : la direction de l’AFP doublement condamnée

La direction va devoir appliquer les hausses salariales de 2013 et 2014 et renégocier le forfait-jours (...)
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03 / 09 / 2019 | 970 vues

Pourquoi la CGT Korian ne signe pas les NAO 2019

Nous étions pourtant clairs dans le préambule de nos revendications NAO 2019 :
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25 / 07 / 2019 | 431 vues

Plasturgie : Plastalliance dit non à la recommandation patronale obligatoire

Plastalliance accepte de laisser la liberté aux entreprises et aux IRP locales de choisir leur avenir économique et social. En effet, suite à l’échec des négociations pour un accord salaires dans la plasturgie pour l’année 2019, les entreprises de la branche ont un instant cru pouvoir éviter de se faire imposer une année de plus des augmentations de salaires décidées par des organisations natio
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