Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 03 / 2015
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #26

    Diffusion publique du nom des 198 salariés d'Oracle classés sur des emplois sensibles - Où se feront les 1 000 recrutements de Renault en 2015 ? - Conseil d’administration décisif pour le Centre d’études de l’emploi : alerte des représentants du personnel - Ces PSE d’une mutualité en pleine restructuration - Comptage des grévistes de BPCE : des chiffres qui varient du simple au double entre direction et syndicats - La confédération CFDT livre sa version de la mise sous administration provisoire du syndicat du commerce parisien
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    26 / 03 / 2015 | 16 vues
    Profile picture for user RH

    Renault : avenant accord GPEC

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    24 / 03 / 2015 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    BPCE : accord GPEC

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    26 / 02 / 2015 | 96 vues
    Profile picture for user RH

    La Poste : un avenir pour chaque postier

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 01 / 2015 | 110 vues
    Profile picture for user arnaudchneiweiss

    Formation professionnelle et GPEC : un nouvel accord de la branche assurances

    Un nouvel accord de la branche assurance a été fin novembre 2014 entre la FFSA et le GEMA et les syndicats CFDT, CFTC, CGC et UNSA du secteur sur la « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et de la formation professionnelle tout au long de la vie ».
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 11 / 2014 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Prospective à 10 ans chez Météo France

    Météo-France va passer de problématiques nationales vers des problématiques transnationales. Ce changement est appréhendé par la direction de l’établissement public alors que la Commission européenne essaie d’organiser des services (dans les domaines de la marine, de la qualité de l’air et du climat), avec des partenaires privilégiés via le projet Copernicus.

    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    10 / 10 / 2014
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6

    Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
  • Ressources d'entreprise
    09 / 10 / 2014 | 744 vues
    Profile picture for user RH

    La Poste : accord GPEC

    P { margin-bottom: 0.21cm; }

    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 09 / 2014 | 15 vues
    default-user-image

    La « gestion promotionnelle des emplois et des compétences » de Thales tourne à la « gestion aléatoire des emplois »

    GPEC = gestion promotionnelle des emplois et des compétences ?

    Que la GPEC dépende de l’anticipation issue des choix stratégiques de l’entreprise est une lapalissade et une autre de même calibre que les choix stratégiques de l’entreprise sont, de biais, cogniti

    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    24 / 07 / 2014
    Profile picture for user RH

    « Je n’ai pas l’intention de laisser se développer les risques psychosociaux en laissant des gens sans activité » - Hervé Estampes, DG de l’AFPA

    Le 2 juillet dernier, les syndicats de l’AFPA ont lancé un droit d’alerte pour y voir plus clair sur la situation économique de l’association au regard d’objectifs qui risquent de ne pas être atteints. Un constat de sous-activité qui s’est illustré lors de ce CCE quand la direction a clairement affirmé sa volonté d’identifier les formateurs sans activité pour les sortir du placard. Une question d’économies, certes, mais aussi une action de prévention des risques psychosociaux.
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 7
  • Page suivante ››
S'abonner à GPEC

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement