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    17 / 12 / 2009 | 4 vues
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    Revalorisation salariales et LMD : un jeu de dupes pour les infirmières !

    La séance de négociations salariales du 14 décembre 2009 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD (Licence, Master et Doctorat) des professions paramédicales, relève de la provocation.
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    16 / 12 / 2009 | 20 vues
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    Pas d'accord séniors pour les PNC d'Air France

    La loi a rendu obligatoire la négociation d'accords sur l'emploi des seniors. Pour obliger les employeurs à négocier sur ce sujet, il est prévu pour les récalcitrants une pénalité à hauteur de 1 % de la masse salariale pour les entreprises qui n’auront pas signé un accord sur l’emploi des seniors avec les syndicats, d'ici le 1er janvier 2010.
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    16 / 12 / 2009 | 2 vues
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    Quand la responsabilité d'une discrimination incombe aux recruteurs internes

    C’est par écrit que les managers de la CNP Assurances vont désormais devoir justifier des critères manquants pour les candidats retoqués lors des entretiens en face-à-face.

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    14 / 12 / 2009 | 13 vues
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    Un projet de loi pour garantir l’équilibre financier de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales

    Le 29 octobre 2009, le Sénat a adopté un projet de loi déposée par le Président de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales, le Sénateur Claude Domeizel.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    14 / 12 / 2009 | 15 vues
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    Les retraites du régime général : perspectives de court terme de l'assurance retraite

    Tous les ans, dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, des prévisions à quatre ans sont réalisées afin de déterminer l’évolution du nombre de retraités et des dépenses du régime général. Elles sont élaborées à l’aide de Prisme, le modèle de microsimulation de la Cnav.
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    04 / 12 / 2009 | 185 vues
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    Douane : Chorus et Sirhius, instruments modernes d'une gestion déshumanisée du personnel !

    Si vous désirez un renseignement sur votre avenir, tapez...
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    03 / 12 / 2009 | 19 vues
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    Météo France : une erreur dans les prévisions de départs en retraite ?

    Météo France avait tablé sur 262 départs en retraite sur 3 ans de 2009 à 2011, et donc sur 131 suppressions d’emplois. « Au final, nous pensons qu’environ 150 collègues partiront en 3 ans, mais on supprimera officiellement 131 emplois ; bref, selon nous, Météo-France ne remplace qu’un départ à la retraite sur 5 », lance FO qui explique le phénomène par l’allongement des durées de cotisation pour b
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    19 / 10 / 2009 | 8 vues
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    Fonction publique : vers une remise en cause incidieuse des services actifs

    Un décret sur le maintien en activité au‐delà de la limite d’âge des agents de la Fonction publique  doit paraître prochainement. Ce texte permettra aux personnels classés en catégorie active, et donc pouvant faire valoir leur droits à la retraite avant 60 ans, de prolonger leur activité jusqu’à 65 ans sur la base du volontariat. Il entrera en vigueur le 1er janvier 2010.

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    07 / 10 / 2009 | 36 vues
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    Pays-Bas : grève contre la retraite à 67 ans aujourd'hui !

    La confédération syndicale néerlandaise FNV appelle à une grève aujourd'hui mercredi 7 octobre, dans les transports publics des trois plus grandes villes des Pays-Bas (Amsterdam, La Haye et Rotterdam), pour protester contre le relèvement de l'âge légal de la retraite de 65 à 67 ans.
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    07 / 10 / 2009 | 5 vues
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    Fins de carrière et gestion des âges : illustration dans une entreprise bancaire

    L'Assurance Retraite étudie la gestion des âges et des fins de carrière dans une entreprise bancaire. Maintenir en activité dans de bonnes conditions de travail des salariés expérimentés tout en préparant les nombreux recrutements semble être trop lourd à porter. Confronté à la réalité du terrain, du côté des salariés comme de celui de cette entreprise, le souhait du départ à la retraite « dès que possible » est loin d’être remis en cause.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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