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    15 / 06 / 2011 | 14 vues
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    Les syndicats d'ASF veulent reconduire l'ex-mutuelle maison, pas la direction

    ASF a lancé un appel d'offres sur les couvertures santé et prévoyance. Un contrat de 3 ans est à la clef, à partir de 2012. Le courtier Verlingue a sorti du chapeau deux potentiels nouveaux « entrants » que sont la Mutuelle Générale (santé) et Uniprévoyance (prévoyance, dépendance) face aux prestatataires historiques : Viazimut, l'ex-mutuelle maison et Ipsec (prévoyance).

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    23 / 12 / 2010 | 4 vues
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    Échec des négociations salariales 2010 dans la branche autoroutes

    Pour la première fois, le secteur autoroutier se retrouve sans accord salarial pour l’année 2010. Depuis le rachat en 2006 des sociétés d’autoroutes, notamment par les grands groupes de BTP, l’échec des négociations de branche marque le tournant d’une nouvelle politique du secteur autoroutier.

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    22 / 11 / 2010 | 3 vues
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    Un vent mauvais souffle sur ASF

    Un vent mauvais souffle actuellement sur la société des Autoroutes du Sud de la France. La dégradation du climat social est une réa­li­té, avec des ori­gi­nes di­ver­ses et va­riées. C’est d’autant plus préoccupant dans une entreprise fortement ancrée, jusqu’à maintenant, dans un dialogue social constructif qui a permis de répondre aux enjeux.
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    03 / 05 / 2010 | 4 vues
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    Diversité et égalité des chances aux Autoroutes du Sud de la France

    Si la CFDT a fortement contribué à la conclusion d'un accord relatif à la diversité et à l'égalité des chances à l’ASF, c’est d’abord parce que cet accord représente une formidable opportunité.

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    21 / 04 / 2010
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    L’herbe n’est pas plus verte ailleurs sur la prévention du stress

    La liste verte ministérielle dénombre plus de 300 entreprises qui ont négocié avec les syndicats, soit un accord de fond sur la prévention du stress, soit un accord de méthode ou plus « simplement » un plan d’action « concerté ». Il y a de tout dans cette liste verte. Du consensuel mais aussi des syndicats, pourtant signataires d’accords, qui contestent l’éligibilité de leur entreprise sur cette liste parce ce qu’ils estiment que le vert ne doit pas être un blanc-seing pour des directions et qu’il y a des décalages entre les engagements théoriques et la réalité des pratiques. Une chose est claire, cette histoire de liste a été un appel d’air pour les prestataires... de tous les horizons.
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    24 / 03 / 2010
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    ASF internalise son diagnostic des risques psychosociaux

    Le réseau des Autoroutes du Sud de la France (ASF), filiale de Vinci, a recruté un psychologue du travail pour établir un diagnostic sur le stress au travail. La question de l’indépendance de cet intervenant n’a pas manqué d’être posée par les syndicats. Une démarche atypique à l’heure où la tendance est plutôt à l’externalisation de la prestation.
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    16 / 03 / 2010
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    « Nous sommes archi-nuls en matière de diversité ethno-raciale et cela doit changer » - Floréal Pinos, CFDT ASF

    L’accord diversité d’ASF (Autoroutes du Sud de la France), filiale du groupe Vinci, représente l’opportunité d’intégrer bien davantage de salariés issus de l’immigration. Car le constat n’est pas brillant dans cette filiale qui emploie 4 800 salariés et dont la maison mère Vinci a pourtant obtenu le label diversité. Interview de Floréal Pinos, délégué syndical central CFDT d’ASF qui estime que l’accord diversité qui est à la signature représente une occasion unique pour l’entreprise de changer les mentalités.
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    13 / 03 / 2010 | 1 vue
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    ASF : accord d’entreprise relatif à la diversité et à l’égalité des chances

    Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
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  • Ressources d'entreprise
    13 / 03 / 2010 | 3 vues
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    ASF : accord cadre de prévention des risques psychosociaux

    Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    19 / 02 / 2010 | 73 vues
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    Malaise social aux autoroutes de Vinci

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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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