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    fév

    Quelles stratégies digitales pour construire de nouvelles relations entre élu(e)s et salariés ?

    Un direct organisé le 26 février à 9h par Miroir Social avec les groupes Technologia et Up
    • Relations sociales
  • Participatif
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    01 / 02 / 2021 | 830 vues
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    Le guide de la reconnaissance du suicide au travail par les institutions judiciaires et administratives

    Traiter cette dimension en quelques lignes a obligé à retenir des choix. C’est la raison pour laquelle, la question de l’éventuelle démarche pénale des victimes ou de leurs ayants droits ne sera pas abordée ici afin de ne s’intéresser qu’à la seule reconnaissance du suicide au travail au titre des accidents du travail par les institutions judiciaires et administratives.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Grand angle
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    21 / 01 / 2021 | 304 vues
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    Live

    Élus : comment assurer l’écoute des salariés sans vous épuiser ?

    Écouter et répondre aux multiples questions posées par les salariés prend beaucoup de temps aux élus. Plus encore avec la pandémie, alors que les moyens sont à la baisse depuis l’arrivée d’un CSE qui se prive des DP et se contente d’éventuels représentants de proximité. Dans ces conditions, comment les élus s’organisent-ils pour assurer leur rôle auprès des salariés sans s’épuiser eux-mêmes ? Retour sur le direct du 2 décembre organisé avec Technologia (...)
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    01 / 01 / 2021 | 1574 vues
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    Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles

    La reconnaissance de l’imputabilité professionnelle du suicide ouvre des droits en matière de prestations versées par la caisse des accidents du travail et maladie professionnelle de la Sécurité Sociale (branche ATMP financée par les seuls employeurs).
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    17 / 09 / 2020 | 494 vues
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    Communication non verbale : la face cachée des inégalités générées par le télétravail

    Le télétravail met en scène des gens qui parlent, mais il gomme d’autres dimensions de la communication (...)
    • Organisation du travail
  • Participatif
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    15 / 09 / 2020 | 298 vues
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    Quels sont les profils des salariés les plus engagés dans le télétravail à l'heure de la réduction des effectifs ?

    Le confinement a montré que, dans certaines entreprises, de nouvelles réorganisations pouvaient améliorer sensiblement la productivité par la suppression de postes de travail (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    10 / 09 / 2020 | 87 vues
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    Joseph Ponthus, lauréat du 11e Prix du Roman d'Entreprise et du Travail, pour son roman "A la ligne"

    Avec son roman « À la ligne » (ditions La Table Ronde), Joseph Ponthus est devenu le lauréat de la 11e édition du Prix du roman d’entreprise et du travail (...)
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 08 / 2020
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    Focus

    Mise sous tutelle du conseil d'administration de la CIPAV pour prévenir les risques psychosociaux

    Le conseil d'administration de la caisse de retraite et de prévoyance des professions libérales refuse de retirer sa confiance au directeur dont la responsabilité a été engagée par la médecine du travail en matière d'exposition des salariés aux RPS (...)
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    06 / 07 / 2020 | 2669 vues
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    Retour au travail à la suite d’un épuisement professionnel ou l’éloge de la fuite

    Parfois vaut-il mieux battre en retrait pour ne pas s’exposer à une récidive car la rechute en burn out après une reprise s’avère très couteuse sur le plan de la santé (...)
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    02 / 06 / 2020 | 781 vues
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    Télétravail : comment éviter les pièges de cette formule pour en profiter sans s’exposer aux risques ?  

    Le tour de l'évaluation des risques physiques et psychologiques auxquels sont exposés les télétravailleurs (...)
    • Organisation du travail
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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