La société ISS assure le ménage du site Thales de Massy. Suite à la réduction des surfaces occupées par Thales, ISS Facility Services affecte les femmes de ménage en sureffectif à plusieurs heures de leurs domiciles, parfois avec des horaires fragmentés, de sorte que ces employées sont dans l'incapacité de se rendre sur leurs nouveaux lieux de travail.
En 2009, Thales Avionics a décidé de délocaliser progressivement la fabrication des produits de l’A320 d’Airbus à Singapour. L’effectif de Thales Singapour est ainsi passé de 250 salariés en 2009 à plus de 500 en 2012, tandis que l’effectif en France a baissé de 3 % depuis 2006 (4 191 fin 2011).
Y a-t-il un pilote dans l’avion ?
Depuis plusieurs années, et par périodes régulières, l’histoire de la fusion Thalès/Safran ou Safran/Thalès revient au-devant de la scène médiatique, presse écrite et radios.
Les salariés de l'activité BUS (Business Solution) de Thales Services sont menacés d'une cession vers une SSII (très probablement GFI). Pour s'opposer à cette cession qu'ils ne comprennent pas, plus de 200 salariés ont convergé en cars vers Neuilly, siège du groupe, pour manifester leur opposition mardi 18 octobre.
En novembre 2006, la direction du groupe Thales et les organisations syndicales ont conclu un accord de groupe sur les dispositions sociales. Cet accord comprend en particulier une garantie dépendance pour tous les salariés du groupe Thales durant leur vie entière.
En ces temps de crise, nombreux sont les salariés âgés qui sont sollicités par leur employeur pour rompre leur contrat de travail, cette rupture non agressive prenant la forme de rupture conventionnelle ou de licenciement .
Mais attention, les conséquences ne sont pas les mêmes suivant que l’on a plus ou moins de 58 ans au début de l’indemnisation par le Pôle Emploi.
Les syndicats de Sagem Sécurité (groupe Safran) s’alarment du projet de fusion d’activités « industriellement absurde » pour l’aéronautique et la défense, menaçant les emplois des salariés.