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    08 / 02 / 2024 | 60 vues
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    Valoriser l’entreprise de taille intermédiaire

    Les entreprises de taille intermédiaire comptent 5 900 entités. Elles génèrent près d’un tiers du chiffre d’affaires national, un quart des dépenses en R&D et plus de 33% des recettes à l’export. Avec 25% de l’effectif salarié, elles représentent souvent le pilier économique et d’emploi des régions où elles se concentrent.
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    06 / 02 / 2024 | 62 vues
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    De l’ENA à l’INSP : réformer le recrutement et la formation de la haute fonction publique

    Ce ne sont plus les élèves qui choisissent leurs corps selon leur classement : un appariement entre les profils et souhaits des élèves et les besoins des employeurs est mis en place, avec primauté aux besoins des employeurs.
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    20 / 10 / 2023 | 79 vues
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    La biomasse : comment miser sur une ressource rare et intermittente ?

    La biomasse, qui, jusqu’à peu, n’intéressait guère que les agriculteurs et les forestiers, commence à être considérée comme une ressource stratégique pour atteindre la neutralité carbone. C'est le sujet abordé par François Challet et Arthur Fourny, ingénieurs des mines, dans le dernier numéro de "La Gazette de la Société et des Techniques" éditée par les Annales des Mines avec le concours du Conseil général de l’Économie et de l’École de Paris du management.
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    28 / 03 / 2023 | 48 vues
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    Comment l’association HOP (*) combat l’obsolescence programmée

    L’allongement de la durée de vie des produits n’est pas sans incidence économique.
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    27 / 03 / 2023 | 35 vues
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    Pour l'Ecole de Paris du Management : Accompagner les projets de territoire

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    21 / 02 / 2023 | 36 vues
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    La valeur d’une entreprise académique étendue

    À l’ère du numérique et des freins à la mobilité internationale, où, quand et comment apprend-on ? (...)
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    17 / 02 / 2023 | 89 vues
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    Management en situation extrême : les secrets d’un homme aux mains d’or

    Le séminaire de fin d'année dernière sur "la vie des affaires" organisé par l’Association des Amis de l’École de Paris du management portait  sur un partage d'expérience original et intéressant. Celui de Ismail Akalayn Directeur général de Sonasid, ancien directeur général des activités minières et industrielles de Managem
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    24 / 01 / 2023 | 39 vues
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    Engager les jeunes générations dans la transformation d’un grand groupe

    Retour d'expérience d'EDF dans le cadre du séminaire "Transformations numériques et entrepreneuriales" organisé par l'Ecole de Paris du Management  en partenariat avec la chaire Phénix – Grandes entreprises d’avenir (...)
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    12 / 01 / 2023 | 160 vues
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    Transformation managériale : une arlésienne, vraiment ?

    La succession des plans signale-t-elle que nous sommes entrés dans l’ère du changement permanent, ou que les résultats ne sont pas à la hauteur ?
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    11 / 02 / 2020 | 121 vues
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    Entreprises « libérées » : comment renforcer l'autonomie et la participation des collaborateurs ?

    Qu’elles se réfèrent ou non au modèle en vogue de « l’entreprise libérée », de nombreuses organisations veulent favoriser l’autonomie de leurs salariés (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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