Deux arrêtés publiés au Journal officiel du 20 octobre suspendent la commission des marchés de l’Ucanss (Union des caisses nationales de sécurité sociale) et confient l’ensemble de ses pouvoirs à une administratrice provisoire.  C’est elle, seule, qui peut désormais choisir l’assureur santé de 150 000 salariés de la Sécurité sociale et de leurs familles.( soit au total 300.000 bénéficiares)

Contribution reconduite, remboursements transférés : le rôle des mutuelles se redéfinit

Le budget de la Sécurité sociale pour 2027 demande près de dix milliards d’euros d’efforts aux assurés, aux employeurs et aux complémentaires. Il en demande un autre, moins commenté, à celles et ceux qui la font fonctionner : mille postes en moins dans les caisses. Ces deux efforts ne se séparent pas.

 

La recette a manqué, pas le travail

 

Par une décision rendue le 24 juillet 2026, le Conseil d'État a rejeté l'ensemble des recours formés par une dizaine de départements contre l'agrément et l'extension de l'accord du 4 juin 2024 relatif au « Ségur pour tous ». Une victoire juridique pour les salariés du secteur privé non lucratif sanitaire, social et médico-social, mais qui laisse, une fois encore, dans l'ombre des milliers d'agents de la sécurité sociale. 

Prestations gelées, transfert de charges, accès restreint : ce que dit le texte

Le budget 2027 ménage l’assurance vie mais relève la taxe sur les conventions d’assurance

En 2024, 641 salariés ont perçu le complément de rémunération prévu par l’accord de 2021 et 232 paniers de services ont été ouverts, dont un tiers seulement consommé en totalité (Ucanss). Pour environ 150 000 agents dans les organismes du régime général, l’ordre de grandeur est sans appel : le dispositif existe, il rencontre peu ses bénéficiaires.

La dépense d’indemnités journalières progresse d’un milliard d’euros par an et dépasserait 20 milliards en 2027 dans le seul secteur privé. Le gouvernement veut la réduire d’un milliard et ouvre une négociation avec les partenaires sociaux. Mais un décret du 30 septembre et plusieurs mesures du budget déplacent déjà une partie de la charge vers les assurés, les employeurs et les contrats de prévoyance.

L’UCANSS dévoile son premier bilan de la réforme de 2024, mais la moitié des cadres de direction reste sur le quai !!

Par une décision rendue le 24 juillet 2026, le Conseil d'État a rejeté l'ensemble des recours formés par une dizaine de départements contre l'agrément et l'extension de l'accord du 4 juin 2024 relatif au « Ségur pour tous ». Une victoire juridique pour les salariés du secteur privé non lucratif sanitaire, social et médico-social, mais qui laisse, une fois encore, dans l'ombre des milliers d'agents de la sécurité sociale.