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    03 / 03 / 2022 | 135 vues
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    Aidants salariés : retour sur l'accord signé à la Sécurité sociale

    Cet accord et ce dispositif vont permettre à des salariés de prendre des congés spécifiques et de bénéficier de prestations de services concrètes (...)
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    02 / 02 / 2021 | 77 vues
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    Le SNFOCOS pour la reconnaissance des membres du personnel de la Sécurité sociale comme travailleurs de deuxième ligne

    En novembre 2020, la concertation portant sur la reconnaissance des travailleurs dits de la « deuxième ligne », c’est-à-dire particulièrement mobilisés au cours de la crise sanitaire, a commencé (...)
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    02 / 10 / 2020 | 914 vues
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    Classification dans les caisses de la Sécurité sociale : dessine-moi 80 millions

    80 millions pour rénover une classification, ce n’est pas énorme (...)
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    29 / 09 / 2020 | 85 vues
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    La cinquième branche « autonomie » est créée : le concours Lépine du jaillissement de ressources financières est lancé

    Il est illusoire de croire que cette nouvelle branche pourra être financée sans cotisation (...)
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    15 / 05 / 2020 | 233 vues
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    Les brigades de contact de « tracing » se mettent en place : le SNFOCOS est fier mais vigilant

    Sur la seule base du volontariat, des salariés de l’Assurance-maladie feront partie de ces brigades (...)
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    05 / 05 / 2020 | 180 vues
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    Jurisprudence Amazon : une occasion à saisir ?

    Amazon fait l’actualité ces dernières semaines. Au-delà des appréciations du groupe et de son modèle économique, c’est ici sa gestion de la crise sanitaire qui attire toute l’attention.
     

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    23 / 04 / 2020 | 269 vues
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    Sécurité sociale : pour des mesures communes aux différentes catégories de personnel apparues avec la crise sanitaire

    Autant de droits différents pour le personnel qui se rend sur site, les salariés en télétravail, les salariés en arrêt pour cause de covid-19 (garde d’enfant ou personne à risque) et le personnel en dispense d’activité (...)
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  • Dispenses d'activité et arrêts de travail dérogatoires : aucun salarié de la Sécurité sociale ne doit être pénalisé
    Au moins un salarié sur trois est dispensé d'activité dans les caisses de la Sécurité sociale (...)
    Eric Gautron ven 17/04/2020 - 11:18
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    14 / 04 / 2020 | 4172 vues
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    Ne pas verser une prime aux seuls salariés des caisses de la Sécurité sociale ayant été contraints de se rendre physiquement sur site

    Ce serait contreproductif d’utiliser la prime « Macron » comme un outil de division des salariés (...)
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    03 / 04 / 2020 | 2338 vues
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    Covid-19 et indemnisation du télétravail à la Sécurité sociale : le SNFOCOS entendu

    Le SNFOCOS a demandé à l’UCANSS à ce qu’une indemnité forfaitaire soit versée aux salariés en télétravail à hauteur de 52 euros pour 5 jours télétravaillés par semaine (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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