Comme Force Ouvrière l’avait pressenti, le projet de loi sur la représentativité dans les TPE présenté à la Commission nationale de la négociation collective le 3 mai 2010 est en retrait des attentes des organisations syndicales en matière de dialogue social dans les TPE.
La Poste n'est pas épargnée. La souffrance au travail générée par les incessantes réorganisations, les suppressions de postes et les mobilités forcées finissent par entraîner des conséquences identiques qu'à France Télécom.
Le récent changement de statut d’une Poste pourtant « imprivatisable » (selon M.
Au cours du mois d'avril 2010, les 278 000 postiers vont percevoir 203,86 euros nets au titre de l'intéressement, à condition dêtre à temps complet. L'enveloppe globale est de 53 387 032 euros.
Qu'est-ce à côté des 105 millions versés à l'État actionnaire ? Après ce même versement en 2009, les postiers n'avaient rien reçu !
La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 (ci-après « la loi ») relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie est parue au Journal Officiel du 25 novembre.
Si le terme préretraite est désormais banni du vocabulaire des directions... comme des syndicats, les dispositifs qui y ressemblent sont toujours d'actualité, même s'ils sont moins intéressants.
La question d'un contrat collectif santé obligatoire pour les 100 000 fonctionnaires de La Poste est sur la table. La direction le reconnaît et la CFDT se déclare favorable à un élargissement du contrat obligatoire.