Ressources d'entreprise
Nexter : accord seniors
Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
- Défense : un livre blanc dans l'ombre
Daniel Coutaudier ven 14/12/2012 - 07:53
Le Président de la République a souhaité que le Ministère de la Défense étudie un nouveau livre blanc pour analyser les menaces et les moyens nécessaires à la France pour y faire face, dans un contexte économique difficile pour un ministère déjà engagé dans une large réforme.
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Participatif
L'accord seniors est signé à Nexter
Depuis novembre 2009, organisations syndicales et direction de Nexter ont engagé les discussions sur l’emploi des seniors. Avec une population fortement âgée, l’engagement du maintien dans l’emploi des seniors n’a pas véritablement été une question difficile à traiter, d’autant que les perspectives et l’état de santé de l’entreprise sont bonnes. -
Participatif
À la MGEFI, les salariés sont les acteurs du changement
Le 6 mars 2012, la MGEFI a parrainé un « café social » organisé par le Miroir Social sur le thème de la capacité d’adaptation des entreprises qui découvrent le changement. Sans prétendre servir de modèle, le mode de management participatif mis en place depuis 4 ans à la MGEFI a été une découverte vivifiante pour les participants au regard des échanges suscités. -
Participatif
Résultats des élections professionnelles à Nexter à l'aube de décisions importantes
Lors des élections professionnelles CE DP de Nexter du 8 décembre, les salariés ont massivement voté (90% de participation) montrant ainsi la confiance qu'ils portent à leurs représentants au moment où des « affaires » font la une de la presse.
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Participatif
Nexter : un accord de participation mutualisé, mais à condition que...
La CFDT signera l’accord de participation de groupe. Un accord de participation peut très bien, selon la loi, s’établir au niveau de chaque filiale. La CFDT et l’ensemble des organisations syndicales ont souhaité un accord de groupe (mutualisé).
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Participatif
Prime dividendes chez Nexter : la direction accède à la demande CFDT d’une réévaluation à 450 euros
En annonçant une prime de 300 euros sans signature et une prime à 400 euros avec signature, la direction a volontairement incité les représentants des salariés à trouver un accord. Il est clair que lorsque la différence des propositions direction et syndicats est très importante, la démarche s’avère extrêmement difficile.
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Participatif
Chez Nexter, la performance sociétale pèse pour 30 % de l'accord d'intéressement
L'accord d'intéressement de Nexter intègre depuis juin la performance sociétale à hauteur de 30 % de l'enveloppe globale de la redistribution plafonnée (participation comprise) à 12 % de la masse salariale. -
Participatif
Le cabinet Eléas évalue les risques pychosociaux chez Nexter
C'est le cabinet Eléas qui a été sélectionné par la direction et les syndicats de Nexter pour mener un premier diagnostic des risques psychosociaux sur deux sites (Satory et La chapelle) afin de valider la démarche. Les premiers résultats bruts viennent de tomber. La CFDT publie quelques extraits des points positifs et négatifs.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Le budget du comité d'entreprise de Nexter passe de 1,12 à 1,68 % de la masse salariale.
Le budget du comité d'entreprise de Nexter va passer à 1,68 % de la masse salariale. Il était auparavant de 1,12 %. Un fonds de réserve commun entre tous les CE de l'entreprise est créé avec une enveloppe de 750 000 euros.