Co-dodo imposé lors des séminaires internes de Boulanger - Bientôt une ligne d’alerte éthique chez Carrefour : pas la panacée selon la CFDT - MGEN : l’UNSA interpelle la direction sur les souffrances individuelles qui se transforment en souffrances collectives - Crédit Agricole : pas d’obligation d’administrateurs salariés dans les caisses régionales - Syntec : la CGT va ressortir sa QPC perdante sur le Fonds paritaire national - Jeu concours électoral syndical : un ipad à gagner - La CGT AFPA continue de revendiquer en mode web TV - 2,35 € de perte quotidienne pour les agents de la CCI de Paris-Île-de-France qui préfèrent le titre-restaurant au restaurant inter-entreprises
Les salariés de Carrefour qui viennent de réaliser une validation des acquis de l’expérience (VAE) à l’IUT d'Aix-Marseille recevront leur diplôme mardi 18 octobre. Ces 21 responsables de rayon valideront un diplôme de niveau II inscrit au RNCP : la licence pro commerce et distribution DISTRISUP management.
Les indicateurs sociaux, poumons des performances économiques et sociales
Il est insoutenable de voir des entreprises, des communes, des associations ou des États crouler sous le poids du seul fardeau économique et ainsi contraindre, affliger et écraser les valeurs humaines.
Nous avons construit cet environnement économique et il est aujourd'hui nécessaire de le réformer pour lui redonner un sens moral au service de l'Homme.
Des anciens salariés de Dia sur le carreau après la vente de leur magasin par Carrefour
Les anciens salariés du hard discounter Dia se souviendront de leur été. Une cinquantaine d’entre eux est restée sur le carreau après la vente de l'enseigne par Carrefour à un repreneur très indélicat. Pas de salaire depuis deux mois et des magasins qui restent désespérément fermés
Triste soirée. Je n'aurais jamais imaginé qu'un salarié de Carrefour se suicide dans son magasin, dans le lieu le plus important, la réserve et que ses collègues soient obligés d'essayer de le ramener à la vie.
Après des négociations difficiles, un accord dont on a peu parlé a finalement été signé fin décembre entre la direction des hypermarchés Carrefour et les syndicats FO et CGC.