Organisation des congés principaux d’été,différentes configurations possibles.
Garanties particulières pour le personnel concernant la prise des congés planifiés par semaine entière
Traitement et régulation des demandes ; engagement réciproque sur les dates individuelles acceptées par la hiérarchie
Dispositions relatives à la journée de solidarité
Négociation des accords locaux
- DISPOSITIONS GÉNÉRALES RELATIVES A L’EXERCICE DU MANDAT.
- DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES A L’EXERCICE DU MANDAT.
- DISPOSITIONS RELATIVES AU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL.
- Renforcer la politique de féminisation des recrutements et de mixité de l'emploi.
- Garantir des niveaux de salaire Femmes Hommes équivalents avec les mêmes possibilités d'évolution.
- Favoriser des parcours professionnels identiques et une mixité de toutes les filières professionnelles.
- Accompagner la féminisation de l'emploi par l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des stru
Améliorations de certaines mesures concernant l'accord sur la GPEC d'avril 2007, pour faire suite à des demandes exprimées ou pour prendre en compte des suggestions émises.
- Orientations générales de la formation professionnelle.
- Identification des besoins de formation.
- Développement de l'apprentissage et des contrats de professionnalisation.
- Plan de formation.
- Droit individuel à la formation (DIF).
- Les acteurs de la formation dans l'entreprise.
