Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 06 / 2026 | 24 vues
    default-user-image

    L’intelligence artificielle à Météo-France : regards croisés

    Météo-France est un établissement public à caractère administratif (EPA) chargé du service national de la météorologie et de la climatologie en France. Nous avons posé quelques questions sur la présence de l’I.A. au sein de cette institution. Réponses croisées d’Arnaud Mounier, membre du Groupe de Modélisation et d’Assimilation pour la Prévision (GMAP) au sein du CNRM (Centre National de Recherches Météorologiques), et de Sébastien Delecray, Secrétaire général du syndicat FO Météo.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 06 / 2026 | 8 vues
    default-user-image

    Intelligence artificielle : impact environnemental

    Il n’est pas un jour sans que l’on entende parler de l’IA (Intelligence Artificielle). Sans se référer à son bien fondé, qu’il soit éthique, philosophique, social…, on peut questionner son impact environnemental. Et là, cette technologie fait peur !

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 06 / 2026 | 142 vues
    Profile picture for user Packerhoas

    L'IA en discussions à Bercy: les agents n'entendent pas rester spectateurs

    Une réunion sur l’intelligence artificielle s’est tenue à Bercy  sous la présidence de  la Cheffe du service synthèse, coordination et innovation du Secrétariat Général.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 05 / 2026 | 37 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Intelligence artificielle et emploi : entre fantasmes et vrais dangers

    Avec l’IA, ce n’est pas seulement une révolution industrielle de plus, mais une révolution d’un nouveau genre qui commence. Pour notre organisation, la question de l’emploi y figure naturellement en position centrale, avec toutes ses composantes.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 05 / 2026 | 113 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Signature d' un accord d’entreprise pour un développement de l'IA éthique et durable à la MAIF

    La MAIF poursuit l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) en adoptant un accord d’entreprise inédit. Signé le 7 mai par les 6 organisations syndicales (CAT, CFDT, CFE/CGC, CGT, FO et UNSA), cet accord  marque une étape majeure dans la structuration du dialogue social autour de l’IA, dans le prolongement de la convention salariée, et réaffirme des engagements forts pour un déploiement basé sur la confiance et centré sur l’humain.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 04 / 2026 | 506 vues
    Profile picture for user RH

    Direct MS

    Quel dialogue social pour s’emparer des enjeux des projets technologiques sous IA et de leurs effets sur les conditions de travail ?

    Pour garder une vision globale des changements à l'œuvre, le cadre traditionnel du dialogue social doit s'adapter aux couches d'IA qui vont se superposer dans les organisations. Tout l'enjeu est de composer un cadre adapté en dépassant une stricte approche juridique de l'information-consultation et des droits de recours qui vont avec. Retour sur le direct du 19 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Tandem Expertise.
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 04 / 2026 | 25 vues
    Profile picture for user mherriberry

    Secteur bancaire : l’IA accélère les suppressions d’emplois

    Notre organisation syndicale exige des mesures sociales à la hauteur des profits


    Les transformations en cours dans le secteur bancaire – automatisation, digitalisation et déploiement massif de l’intelligence artificielle – ont des conséquences directes sur l’emploi et les conditions de travail.

    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 03 / 2026 | 268 vues
    Profile picture for user snb

    Résultats de l’enquête sur l’intelligence artificielle dans le secteur bancaire

    Le Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB/CFE-CGC) présente les résultats de son enquête consacrée à l’intelligence artificielle dans le secteur bancaire.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 03 / 2026 | 107 vues
    default-user-image

    AlterNego lance une grande étude inter-entreprises pour documenter et analyser l’acceptabilité sociale de l’intelligence artificielle au travail

    Face à l’essor rapide de l’intelligence artificielle dans les organisations et en tant qu’acteur engagé de la recherche-action, AlterNego lance une étude inter-entreprises dédiée à l’acceptabilité sociale de l’IA au travail, déjà rejointe par la SNCF et son Lab de l’innovation et L’Oréal.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 03 / 2026 | 104 vues
    Profile picture for user Lovisa

    Introduction de l'IA en entreprise : les contraintes fortes qui pèsent sur votre employeur

    Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Introduction de l'IA en entreprise : les contraintes fortes qui pèsent sur votre employeur", je vous explique en détail les contraintes qui pèsent sur les employeurs, avec des exemples et un résumé des cas déjà traités par la justice et qui donne raison aux salariés.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante ››
S'abonner à IA

Aujourd'hui
on parle de...

IEG,
UFR FO,
NOKIA

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement