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    20 / 01 / 2025 | 44 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    FO Métaux et l’UIMM se penchent sur les conditions de travail

    Début  janvier, les locaux de l’UIMM ont accueilli le premier colloque organisé sur la thématique Qualité de Vie au travail et des Conditions de Travail par l’instance paritaire en charge du sujet (IPQVCT).
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    17 / 01 / 2025 | 46 vues
    Profile picture for user etaillebourg

    Services RH de la DGFIP: Les soutiers ne rament plus...ils écopent !

    Comme pour toutes les réformes en cours à la DGFiP, les choses se font à marche forcée dans les ressources humaines (RH). A la manœuvre, une volonté farouche d’économiser en industrialisant les process à outrance et en redistribuant les rôles. Nous  constatons  aujourd’hui les résultats de ces choix avec une dégradation symétrique des conditions de travail des 2 500 agents affectés dans des missions RH et le désappointement des «  usagers  » que nous sommes tous.
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    17 / 01 / 2025 | 99 vues
    Profile picture for user jpphilidet

    Rendez-nous les CHS-CT

    À la DGFiP, cette fusion des CT et des CHSCT en CSA comportant en son sein une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FS SSCT) a t-elle apporté un plus aux agents ?
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  • “Militantisme circulaire” : la CGT revendique chez Amazon, la marque s’y vend aussi
    CGT Amazon
    Rodolphe Helderlé ven 17/01/2025 - 12:01
    La CGT est à la première place syndicale dans les entrepôts d’Amazon en France, on retrouve aussi la marque dans la galerie marchande.
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    17 / 01 / 2025 | 51 vues
    Profile picture for user bgasparini

    Rapprochement Ugecam et Filieris (régime minier) : un sujet pour 2025 ?

    Chafik El Aougri  fait le point pour le SNFOCOS.....
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    17 / 01 / 2025 | 23 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    Chez C&A: Les salariés dans le brouillard

    C’est le moral en berne que les salariés se rendent à leur poste sur le site logistique de la marque de prêt-à-porter. Depuis plusieurs mois, ils sont occupés à trier des cintres, la boule au ventre en l’absence d’informations claires de la direction, si ce n’est que la marchandise est désormais traitée directement dans les magasins.
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    17 / 01 / 2025 | 133 vues
    Profile picture for user Caroline Veran

    Risques santé-climatiques au travail : une alerte vitale pour la filière vin

    Une nouvelle étude Clisève© (Climat et Santé au Travail), menée par Croissance bleue et Lapa-Research, met en lumière l’impact du changement climatique sur la santé des travailleurs de la vigne. Réalisée en 2024 en deux phases, l’étude révèle les expériences des professionnels face aux défis climatiques et la vulnérabilité accrue des saisonniers. L’étude appelle à une mobilisation collective pour préserver l’attractivité et la pérennité économique de la filière vin.
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    17 / 01 / 2025 | 83 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Assurance & Post-croissance, comment protéger à l’aune des limites planétaires 

    Les risques environnementaux qui se développent sous des formes les plus diverses,  avec des phénomènes dont l'ampleur et la fréquence ne cesse d'augmenter ,  fragilisent les systèmes financiers dont dépend l’activité des assureurs et interrogent légitimement...Emmanuel Petit Directeur RSE du Groupe Matmut, a bien voulu répondre à mes questions et faire le point sur l'approche du groupe sur ce sujet...
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    16 / 01 / 2025 | 142 vues
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    Eric Lombard ministre de l'économie, coup dur pour la transformation écologique et sociale

    Le Ministère de l'Economie va-t-il sacrifier la transformation écologique et sociale et continuer les coupes budgétaires liées à l'environnement ou à la justice sociale ?
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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