Taxonomie verte, risques climatiques, stress-tests, empreinte carbone, ISR, ESG...autant d'éléments de plus en mis en avant par les entreprises...mais qu'en est-il véritablement ?...

FO, soutenu par les membres du Comité Social et Economique d’Astek, a fait voter la réalisation d’une étude du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) de l’entreprise.

Les nouveaux dirigeants de LBP pourraient modifier les organisations, les objectifs de CNP et les acquis sociaux des personnels.

FO a été à l’initiative de la demande d’extension de l’UES et moteur sur la négociation d’un accord d’extension pour inclure plusieurs sociétés du groupe dont leurs salariés ne sont actuellement pas représentés par le Comité Social et Économique du groupe Astek.

La pratique est plébiscitée avec des points de vigilance et des dérives à observer...

Le jury du Fonds MNT s’est réuni fin juin  pour auditionner les collectivités locales, candidates à son dernier appel à projets. Il a finalement sélectionné les villes d’Hazebrouck (59) et de Pont de Claix (38), la Haute Corrèze communauté (19) et le centre de gestion de l’Oise (60) comme lauréats d’une aide du Fonds à la concrétisation de leurs projets.

Dans le cadre du point de rendez-vous à mi-année prévu dans l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales, trois séances de négociations se sont déroulées en CPPNI (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation).

Le modèle financier de l’Etablissement Français du Sang (EFS) est exclusivement basé sur les marges réalisées sur les Concentrés de Globules Rouges (CGR), les autres produits fabriqués étant cédés à perte (concentrés de plaquettes, plasmas).