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    08 / 09 / 2008 | 73 vues
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    Wolters Kluwer France condamné à définir ses six valeurs pour évaluer son personnel

    Le CHSCT du groupe d'édition professionnelle Wolters Kluwer France a bien été consulté sur le projet d'une nouvelle grille d'évaluation mais a décidé de ne pas rendre un avis face au manque de lisibilité des critères. Le 5 septembre, le TGI de Nanterre a déclaré que le projet de la direction était illicite car trop subjectif. Une première.
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    08 / 09 / 2008 | 13 vues
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    11 septembre: la réhabilitation du site a engendré des troubles mentaux

    Il avait déjà été établi que les secouristes et les personnes ayant participé à la réhabilitation du site du World Trade Centre (WTC) à New York, suite aux attentats du 11 septembre 2001, avaient développé des problèmes respiratoires liés à leur exposition à des polluants tels que l’amiante (1).
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 09 / 2008 | 12 vues
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    Négociation dans l’entreprise et durée du travail : ce qui a changé

    Les nouvelles règles de représentativité syndicale vont permettre aux entreprises de négocier plus facilement des accords collectifs. Cette possibilité est notamment mise en place pour permettre aux employeurs d’assouplir le dispositif des 35 heures et ainsi d’adapter la durée du travail aux besoins de l’entreprise.
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    08 / 09 / 2008 | 20 vues
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    Recevabilité de l'action d'un syndicat en l'absence de consultation du CE

    Le défaut de consultation régulière du CE sur un projet de réorganisation autorise les organisations syndicales à demander en référé la suspension du projet.
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    05 / 09 / 2008 | 45 vues
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    UCB fait l’impasse sur son réseau de visiteurs médicaux

    Le laboratoire pharmaceutique UCB Pharma fait clairement le choix de la biotechnologie et rachète des entreprises positionnées sur ce terrain. L’endettement a gonflé au point que le groupe a décidé de réduire les coûts en supprimant 2400 emplois dans le monde dont 253 en France où c’est principalement le réseau des visiteurs médicaux qui passe à la trappe.

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    04 / 09 / 2008
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    La VAE allège les budgets formation des hôpitaux, quid de la sécurité des patients ?

    L'administration de la fonction publique hospitalière se montre très proactive pour développer la Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) et l'étendre à un maximum de diplôme. Les syndicats y voient surtout l'occasion de réduire les budgets formation avec de nouveaux diplômés dont le manque de connaissances théoriques ne serait pas un gage de qualité dans les soins.
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    04 / 09 / 2008 | 21 vues
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    La VAE met la pression sur l'ANPE

    Le rapport d'évaluation remis ce matin confirme l'échec d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) qui ne décolle pas sauf dans le secteur médico social. Simplification des procédures, réduction des délais, reconnaissance des certifications et accompagnement personnalisé sont les principales clés pour doubler le nombre de validation chaque année. Les agents de l'ANPE vont devoir s'impliquer davantage dans la démarche.
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    04 / 09 / 2008 | 37 vues
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    BNP Paribas : une « remise en cause du sens du travail » dans les centres de gestion

    Un rapport d'expertise souligne le manque de reconnaissance des salariés des back office alors qu'un plan de restructuration supprime 200 emplois et programme 33O transferts d'activité.
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    04 / 09 / 2008 | 22 vues
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    Technip : promotion rime avec clause de mobilité et de non-concurrence sur toute l’Europe

    La plupart des salariés qui ont bénéficié d’une promotion cette année ont eu la surprise de voir arriver un avenant à leur contrat de travail stipulant une clause de mobilité et / ou de non concurrence.

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    04 / 09 / 2008 | 11 vues
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    Vers un accord de toutes les parties sur la prévention du stress au travail

    le texte élaboré début juillet sur la prévention du stress au travail devrait recevoir l'accord unanime de l'ensemble des organisations syndicales de salariés et patronales...ce qui est en soi un évènement dans cette rentrée sociale préoccupante à bien des égards.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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