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    18 / 09 / 2008
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    Les collectivités territoriales se mobilisent, timidement, pour gérer les risques psychosociaux

    Avec ses 1 700 000 agents titulaires, la Fonction Publique Territoriale n’échappe pas à la problématique des risques psychosociaux. Intensification du travail du fait des lois de décentralisation, plafonnement des carrières, lourdeurs technocratiques, les effets du stress professionnel produisent bien souvent les mêmes effets que dans le privé. Dans un silence quasi-général.
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    18 / 09 / 2008 | 21 vues
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    Le groupe WKF négocie un plan de télétravail

    Le groupe Wolters Kluwer France, propriétaire des éditions Lamy et du groupe Liaisons, met en place un plan de télétravail qui devrait concerner ses 1200 salariés.

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    17 / 09 / 2008 | 58 vues
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    Macif : une formation qualifiante de téléconseillers pour recruter 11 personnes handicapées

    600 heures de formation sont au programme pour 11 personnes handicapées qui vont intégrer la Macif avec un contrat de professionnalisation d’un an.
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    17 / 09 / 2008 | 14 vues
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    Pouvoir d'achat....toujours moins pour les fonctionnaires

     Alors que la question du pouvoir d'achat fait partie des  préoccupations majeures des français en cette rentrée, la Fédération Générale des Fonctionnaires FO dénonce à partir de quelques exemples chiffrés très concrets, la poursuite de la dégradation de la situation des fonctionnaires, en la matière.

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    17 / 09 / 2008 | 10 vues
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    Snecma verse un supplément d’intéressement à ses 9.000 salariés au titre de l’exercice 2007 !

    Lors des négociations sur la NAO 2008, la CFTC avait demandé et obtenu de la Direction Générale de Snecma l’attribution d’une prime. Une façon de s'accomoder du cadrage groupe de la politique salariale fixé à 3 % en masse pour ses 30 sociétés. Même pour la société la plus performante, comme Snecma, aucune dérogation ne pouvait être accordée.

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    16 / 09 / 2008
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    France Télévisions Publicité : une prime exceptionnelle pour ceux qui restent

    Comment motiver les salariés de la régie publicitaire du groupe France Télévisions alors que les interrogations sur l’évolution des métiers sont bien là. Une vraie problématique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour cette filiale 100 % commerciale qui n’était jusqu’alors pas au centre des préoccupations des syndicats du groupe.
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    16 / 09 / 2008 | 20 vues
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    Prime de présence à la régie publicitaire de France Télévisions

    France Télévisions Publicité accordera une prime substantielle aux salaries qui resteront en poste jusqu’à la fin de l’année alors que la concurrence cherche plus que jamais à les débaucher.
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    16 / 09 / 2008 | 19 vues
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    Les usines de Production de Snecma touchées par les difficultés sociales chez Boeing !

    Vendredi 12 septembre 2008, presque simultanément dans les sites de production Snecma : Evry-Corbeil, Gennevilliers et Le Creusot, ont été annoncées des mesures conservatoires jugées nécessaires par la Direction Industrielle de Snecma.

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    16 / 09 / 2008 | 39 vues
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    Manpower Professional concurrence le réseau des agences cadres

    Manpower Professional, la nouvelle filiale spécialisée dans la « chasse de têtes » a profité de la restructuration du réseau des agences et notamment de la fermeture de la moitié des agences cadres en 2008.

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    16 / 09 / 2008 | 24 vues
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    Le temps de trajet pour se rendre à une réunion de CE doit-il être rémunéré ?

    Un représentant du personnel travaillant de nuit, ne peut réclamer le paiement des heures de déplacement pour se rendre à une réunion ordinaire du CE organisée par l’employeur en journée que si ce temps est supérieur à celui qu’il met pour effectuer le trajet entre son domicile et son travail.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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