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    04 / 03 / 2009 | 30 vues
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    Le taux de féminisation chez Michelin a augmenté de 0,5% en 3 ans

    En 2008, Michelin employait 14,1% de femmes (5% chez les agents, 67% des employés essentiellement positionnées sur les plus bas coefficients, 14.5% des techniciens, 1.2% des agents de maîtrise, et 17.8% des cadres). Le taux de féminisation global a progressé de 0,5% depuis 2005, date de la signature du premier accord égalité professionnelle hommes - femmes.
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    04 / 03 / 2009 | 11 vues
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    Sécurité : le retrait légitime du salarié ne justifie pas une sanction disciplinaire

    Le droit de retrait permet aux travailleurs de votre entreprise de se retirer d’une situation de travail dont ils ont un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour leur vie ou leur santé.
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    03 / 03 / 2009 | 17 vues
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    SNCF: clôture des listes électorales

    C'est aujourd'hui la date butoir pour la présentation des listes aux élections professionnelles qui se dérouleront le 26 mars prochain à la SNCF. L'enjeu est crucial pour la CFTC, l'UNSA, la CFDT, FO et la CFE-CGC qui disparaitront du paysage syndical national de la SNCF en cas de score inférieur à 10% au regard du nouveau seuil de représentativité d'un syndicat d'entreprise.

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    03 / 03 / 2009
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    Le big-bang syndical commence par la SNCF

    Les élections professionnelles à la SNCF sont la première échéance électorale importante depuis la réforme de la représentativité syndicale. Les alliances à l’échelle régionales devraient se multiplier. Elles donnent un avant goût de la recomposition syndicale française, dans une conjoncture explosive et peu propice à l’élaboration de stratégie de long terme.
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    03 / 03 / 2009 | 29 vues
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    France Télécom Orange finance des stages de récupération de points pour ses techniciens d'intervention

    Les directeurs des UI (Unités d'Intervention) ont le "le pouvoir d’accepter de financer des stages de récupération de points aux techniciens qui ne peuvent plus utiliser leur véhicule", rapporte FO. Une façon d'éviter que certains continuent de conduire les véhicules de la société sans permis. Coût d'un stage : entre 240 et 300 euros.

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    03 / 03 / 2009 | 22 vues
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    Tioxide Calais échappe au chômage technique mais n'est pas sauvé pour autant

    Quelle est la garantie que nous ne sommes pas destinés à fournir le produit pendant qu’on restructure ailleurs et qu’on ne fermera pas l’usine ensuite ?
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    03 / 03 / 2009 | 8 vues
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    L'intéressement collectif dans la Fonction Publique refait surface

    A l'occasion des rencontres organisées par MM Woerth et Santini ces derniers jours avec les organisations syndicales de fonctionnaires, l'idée d'intéressement collectif  pour les fonctionnaires a clairement refait surface: une façon de détourner le débat sur les revalorisations de salaires!

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    03 / 03 / 2009 | 29 vues
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    De retour de congé maternité, quels sont les droits de la salariée en matière de rémunération et de promotion ?

    Si l'employeur doit réintégrer une salariée à l'issue de son congé maternité dans son emploi ou dans un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente, il n'est pas tenu de maintenir le montant moyen des commissions perçues par l'intéressée avant son départ en congé maternité, dès lors que ce montant, non fixé par le contrat, ne dépend que de sa seule activité professionnelle.
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    03 / 03 / 2009 | 9 vues
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    Réforme des juridictions financières: confirmation d’ une bien curieuse conception du dialogue social

           L'ensemble des organisations syndicales des juridictions financières a été recu  par le conseiller technique chargé de suivre la réforme de l’Etat et de la fonction publique au cabinet du Premier ministre le 20 février dernier .

    Ce fut l'occasion de  rappeler:
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    03 / 03 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La nouvelle organisation territoriale de l'Etat se met en place

    Dans le prolongement des instructions du premier Ministre finalisée fin 2008, la nouvelle DGCIS (Direction générale de la compétition, de l'industrie et des services)  vient de co-signer ces dernières semaines avec la DPAEP (Direction des personnels et de l'adpatation de l'environnement professionnel) de Bercy, une circulaire à l'attention des responsables locaux et des préfets des régions conc

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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