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    02 / 04 / 2009 | 23 vues
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    "Résultats alarmants" de l'enquête sur l'exposition aux poussières de bois

    En France, 300 000 salariés seraient exposés aux poussières de bois qui représentent la deuxième cause de cancers professionnels reconnus et indemnisés.
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    02 / 04 / 2009 | 20 vues
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    Pour ou contre un plan de départs volontaires ? 2ème référendum chez Dexia

    L'intersyndicale FO, CFTC, CGT, CFE-CGC qui se qualifie de "minoritaire" appelle une nouvelle fois les salariés à se prononcer sur le besoin d'intégrer un plan de départs volontaires dans l'accord de méthode qui se négocie. Lors du 1er "référendum électronique", 80% des 650 répondants s'étaient déclarés favorables à un plan de départs volontaires.
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    02 / 04 / 2009 | 21 vues
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    Casino : "une politique sociale axée sur l'effort d'amélioration du pouvoir d'achat des salariés"

    Le fait est assez rare pour être signalé. Les 5 organisations syndicales du Casino Distribution ont signé l'accord salarial qui prévoit une augmentation générale plafond de 2,5% sur les salaires inférieur à 1 385,55 euros et un plancher à 2%. Pour l'encadrement, un budget de 2% a été fixé dans le cadre des augmentations individuelles qui interviendront au 1er avril 2009.

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    02 / 04 / 2009 | 16 vues
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    Réforme du CESE : dans l'attente des arbitrages de Matignon

    La réforme du Conseil Economique et Social (et désormais, Environnemental)  doit faire faire l'objet d'une mise en place par voie d'ordonnance conformément aux dispositions inscrites dans la dernière révision constitutionnelle.

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    01 / 04 / 2009 | 31 vues
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    Rémunération des patrons: intégrer la capacité à générer un profit durable

    Sans surprise, la rémunération des patrons constitue l’indicateur clé du moment. Le conseil scientifique de l’agence de notation extra financière Vigeo estime que la rémunération des patrons devrait intégrer la capacité à générer un profit durable. Pas seulement le profit à court terme et la valeur boursière…
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    01 / 04 / 2009
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    « La rémunération des dirigeants est l’indicateur clé du moment » - Nicole Notat, Vigeo (2éme partie)

    Sans surprise, la rémunération des patrons constitue l’indicateur clé du moment.
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    01 / 04 / 2009 | 237 vues
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    Les anciens salariés de PPG Industries France solidaires des actifs

    L’Association des Anciens Salariés de PPG déplore l’annonce  qui vient d’être faite par la direction de PPG Industries France de sa décision de délocaliser l’intégralité de la production des peintures du site de Saultain, avec pour conséquence la suppression de 240 postes.

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    01 / 04 / 2009 | 13 vues
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    Conseil d'administration de l'AP-HP: un vœu qui "demande solennellement le retrait de l'amendement N°868"

     Le conseil d'administration du 26 mars de l'AP-HP a adopté par 31 voix Pour et 11 abstention un vœu qui  "demande solennellement le retrait de l'amendement N°868"
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    01 / 04 / 2009 | 17 vues
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    "Pour pouvoir continuer à soigner, je fais réparer mon corps tous les mois"

    Christiane (1), 40 ans, est infirmière libérale. Elle y laisse santé, et son équilibre.

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  • Ressources d'entreprise
    31 / 03 / 2009 | 9 vues
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    Accord 35 Heures du groupe Office DEPOT France

    Accord 35 Heures encore appliqué dans le groupe Office DEPOT France mais pour combien de temps? A noter que le syndicat Autonome SOD affilié aujourd'hui à la Confédération Autonome du Travail rejoint cet accord dés 2001. Cat-Sod
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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