Page d'accueil | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Participatif

ACCÈS PUBLIC

20 / 11 / 2023 | 255 vues

« La réforme de la Protection sociale complémentaire doit impérativement intégrer les spécificités de la Fonction Publique hospitalière » - Benoît Fraslin, MNH

La Réforme de Protection sociale complémentaire des fonctionnaires (PSC) se met en place dans les différents versants de la Fonction Publique mais reste nombre d'interrogations sur la Fonction Publique Hospitalière. Benoît Fraslin , le Président de la MNH (*) a bien voulu faire le point sur ce dossier et répondre à mes questions...
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

19 / 11 / 2023 | 20 vues

Pas question de remettre en cause l'indexation du SMIC sur l'inflation

Lors de l’audition de notre organisation syndicale par le groupe d’experts sur le SMIC le 9 novembre 2023, Gilbert Cette, président du groupe d’experts, est revenu principalement sur une recommandation formulée dans leur dernier rapport : la suppression de la revalorisation automatique du SMIC fondée sur l’inflation, proposant d’indexer le SMIC sur les minima de branches.
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 11 / 2023 | 232 vues

Pas de négociation annuelle sur les salaires pour les CDI intérimaires

Les intérimaires en CDI de la branche du secteur du travail temporaire ne disposent pas de négociations sur les NAO.
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

Relations sociales
Focus

ACCÈS PUBLIC

17 / 11 / 2023 | 3716 vues

Accord GEPP et départs volontaires : comment garder le contrôle et garantir l’employabilité interne ? 

Une GEPP permet d'éviter d'en passer par un PSE ou une RCC, tout en ayant la possibilité de cibler les emplois dits menacés éligibles à des départs volontaires. Pour Sextant expertise qui parrainait le visio débat du 10 octobre 2023, organisé par Miroir Social, il est essentiel de garder la maîtrise des départs pour mieux négocier l'employabilité interne et les conditions de travail de ceux qui restent.  
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 11 / 2023 | 203 vues

Astek : FO le syndicat qui dérange la direction et qu'elle veut évincer du futur CSE

Entre 2019 et 2023, la direction du groupe Astek a attaqué à deux reprises le syndicat FO en justice
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 11 / 2023 | 58 vues

La Mutualité Française signe un partenariat innovant avec Sorbonne Université

Engagée dans la diffusion d'une culture de santé accessible au plus grand nombre, la Mutualité Française s'associe à Sorbonne Université dans un partenariat innovant et salue dans ce cadre le lancement de son projet de fonds à impact dédié à l'innovation en santé, Sorbonne Venture.
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 11 / 2023 | 107 vues

Branche : 3 syndicats sur 4 disent non à l'arnaque des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif

Les syndicats CGT, FO et SUD se sont opposés pour des raisons tout à fait objectives et irréfutables à « l’avenant N°1 du 26 septembre 2023 à l’accord n°2019-02 du 29 octobre 2019 visant à installer la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) de la BASSM (Branche Associative Sanitaire, sociale et médicosociale) et à mettre en place une association paritaire pou
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Bip Bip

ACCÈS ABONNÉ

16 / 11 / 2023

Annulation des désignations syndicales fédérales de l'UNSA à la RATP

Il s'agit de ne pas confondre le syndicat UNSA transport groupe RATP, rattaché à la Fédération UNSA Transports et le syndicat UNSA groupe RATP, rattaché à l'union nationale
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

16 / 11 / 2023 | 104 vues

Signature du protocole d’accord national d’assurance chômage

Après 9 séances de négociation, Force Ouvrière est parvenue à bousculer le cadre fixé par l’exécutif et faire reculer les tentatives d’économies sur le dos des demandeurs d’emplois afin d’aboutir à un accord équilibré.
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

16 / 11 / 2023 | 150 vues

L’affaire France Télécom-Orange sur grand écran

« Par la fenêtre ou par la porte » : Un documentaire revient sur le combat syndical mené au sein de France Télécom-Orange pour obtenir la condamnation des dirigeants et de leurs politiques de gestion des ressources humaines durant la privatisation de l’ancien établissement public.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia