Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 07 / 2010 | 69 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les règles de nomination des recteurs d'académie vont changer

    Le Ministre de l’Éducation nationale et la Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ont présenté au Conseil des Ministres du 28 juillet un décret qui vise à modifier les  conditions de nomination des recteurs d’académie.
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 07 / 2010
    Profile picture for user RH

    Le « pacte social » : une approche originale du dialogue social à la DGAC

    La DGAC est la seule administration publique qui négocie tous les trois ans un « protocole social » sur les efforts d'adaptation demandés aux personnels au regard de la stratégie et des contreparties qui vont avec. Un protocole qui a valeur d'accord et qui s'expose, à ce titre, au droit d'opposition. C'est la menace qui plane sur le pacte social proposé en ce moment à la signature de tous les syndicats. Retour sur le contexte d'harmonisation du contrôle aérien européen qui met sous pression la négociation de cet accord cadre très original, également qualifié de « pacte social ».
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 07 / 2010 | 50 vues
    default-user-image

    Tioxide Calais : l'ex-PDG condamné pour entrave

    L'ex-PDG de Tioxide a été condamné à payer une amende de 4 500 euros pour entrave.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 07 / 2010 | 33 vues
    default-user-image

    Seniors : le tutorat conforte le schéma de la substitution

    Des deux mesures prévues par la réforme en faveur de l'embauche des « seniors », le tutorat est symbolique et conforte le schéma de la substitution des jeunes à des actifs plus âgés, politique déjà ancienne.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 07 / 2010 | 17 vues
    Profile picture for user RH

    La masse salariale des ministères économique et financier augmente alors que les effectifs baissent.

    Fin 2009, la masse salariale des ministères économique et financier, MEIE (Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi) et le MBCPFPRE (Ministère du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l’État) était de 9,3 milliards d'euros.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 07 / 2010 | 27 vues
    default-user-image

    Cumul du minimum-vieillesse avec un revenu d'activité

    L'absence de cumul du minimum-vieillesse avec un revenu d'activité constitue une aberration juridique dès lors que le RSA est cumulable et que la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a levé les limites au cumul emploi-retraite.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 07 / 2010 | 11 vues
    Profile picture for user RH

    Taux de sanction de 0,06 % dans les ministères économique et financier

    En 2009, 110 agents des ministères économique et financier ont été sanctionnées, soit un taux de 0,06 %. Le MEIE (Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi) et le MBCPFPRE (Ministère du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat) employaient 164 246 agents le 31 décembre 2009.

    On compte :
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 07 / 2010 | 15 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Formation des membres du CE et du CHS-CT : les heures en plus ne sont pas dues.

    Tel est les sens de l'arrêt de la Cour de Cassation du 15 juin qui considère, entre autres, dans l'affaire en question, qu'un salarié à temps partiel qui suit ses formations légales en tant que membre du CE et (ou) du CHST CT, ne peut être payé au-delà des heures prévues par son contrat de travail.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 07 / 2010 | 43 vues
    Profile picture for user RH

    Alcatel Lucent : la CFDT s'oppose à une enquête post-suicide

    C'est pour respecter la vie privée d'un salarié s'étant récemment suicidé en dehors de l'entreprise que la CFDT s'oppose à ce que le CHSCT conduise une enquête. « Les membres CFDT du CHSCT considèrent qu’il est important de garder la tête froide et rester objectif en s’immisçant le moins possible dans les raisons intimes qui ont conduit au geste du collègue.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 07 / 2010
    Profile picture for user RH

    A la découverte du bilan social des ministères économique et financier

    Effectifs, statuts, mobilité, féminisation, promotion, rémunération, absentéisme, sanctions, climat social, prévention, retrouvez les données clés du bilan social 2009 des 164 246 agents des ministères économique et financier. Morceaux choisis des 200 pages d'un bilan représentatif des évolutions en cours au sein de la fonction publique d'Etat.
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2092
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

FO France travail,
DGFIP,
UPSA

et de...

Organisation du travail,
Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement