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    13 / 10 / 2010 | 23 vues
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    L'activisme progresse pour appeler les entreprises à plus de transparence

    Sous l'impulsion du Président Obama, le sénat américain a voté le 15 juillet dernier le « Dodd-Frank Act », pour réguler le système financier et éviter une nouvelle crise aprés les evénements de 2008.

    Mais l’une de ses mesures, concernant le secteur des industries extractives, est passée plus inaperçue.

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    13 / 10 / 2010 | 104 vues
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    Le groupe Chèque Déjeuner et l’Agence du Service Civique lancent le chéquier volontaire

    Le groupe Chèque Déjeuner, en collaboration avec l’Agence du Service Civique présidée par Martin Hirsh, a élaboré un dispositif spécialement conçu pour les jeunes désireux d’accomplir un service civique : le chéquier volontaire.

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    12 / 10 / 2010 | 19 vues
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    Guerre de communication autour de Sodexo

    Depuis un an, le syndicat américain SEIU conduit une campagne dénonçant les pratiques illégales de Sodexo en matière de droit syndical aux États-Unis, en République Dominicaine ou encore en Colombie.

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    12 / 10 / 2010 | 12 vues
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    « Dans toute absence, il n’y a pas nécessairement d’absentéisme »

    Rencontre avec Thierry Rousseau, sociologue, chargé de mission au département changement technique et organisationnel de l’Agence Nationale de l’Amélioration des Conditions de travail (ANACT).
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    12 / 10 / 2010
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    Sodexo : l’activisme syndical américain détonne en France

    SEIU, le syndicat américain qui conduit une campagne dénonçant les pratiques illégales de Sodexo en matière de droit syndical, fait appel aux services de Ketchum, une agence de communication dont les clients sont en grande majorité des directions de grandes entreprises. Avec une personnalité connue dans la boucle, l’acteur américain Danny Glover, la campagne de communication va se décliner en France jusqu’au 20 octobre. Qu’en pense EuroRSCG Corporate, l’agence de communication qui travaille pour le compte de la direction de Sodexo et les syndicats français qui soutiennent, un brin étonnés, le mode d’action du SEIU ? Une source d’inspiration ?
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    12 / 10 / 2010 | 509 vues
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    i>Télé : des horaires de travail déments pour les journalistes de province

    Des journées, des semaines de travail de folie pour les JRI (journalistes reporters d'image) de province : c’est à Canal+ et ça se passe aujourd’hui.

    Il s'agit de 22 heures de travail sans discontinuer, ou comment faire 3 jours en un : c'est possible et c'est à i>Télé. Oui, mais c'est en province, alors...

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    12 / 10 / 2010 | 11 vues
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    Grèves du 12 octobre : petit comparatif

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    11 / 10 / 2010 | 14 vues
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    Port de Marseille : le patronat joue la carte du collectif

    C'est le buzz du jour. En lançant son site « Touche pas à mon port », l'UPE 13 qui représente le Medef dans les Bouches-du-Rhône entend démontrer à quel point les grutiers qui bloquent le port de Marseille bénéficient de conditions salariales privilégiées. 

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    11 / 10 / 2010 | 41 vues
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    Les priorités du label responsabilité sociale des centres d'appels

    Vous pouvez chercher, vous ne trouverez pas sur le site de l’ALRS (Association pour la promotion et le développement du Label Responsabilité Sociale) la grille des 149 questions auxquelles les prestataires de centres d’appels doivent répondre pour être éligibles au label responsabilité sociale. Dommage que l’association ne la mette pas en ligne.

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    11 / 10 / 2010
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    Centres d'appels : le tour des 149 questions du label responsabilité sociale

    Quelles sont les questions posées aux prestataires de centres d'appels qui postulent au label responsabilité sociale ? Evaluation du turnover et de absentéisme sont largement au menu de la grille des 149 questions qui fait en revanche l'impasse sur l'égalité professionnelle hommes-femmes et les seniors...
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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