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    26 / 10 / 2010 | 20 vues
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    Référendum d'entreprise : qu'en pensent trois experts en droit social ?

    AFP, Continental et General Motors : le référendum d’entreprise est de plus en plus utilisé par les employeurs souhaitant prendre une décision engageant l’avenir des salariés et de leur établissement.

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    26 / 10 / 2010 | 86 vues
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    Agences régionales de santé : trop, c’est trop !

    Depuis l’installation des ARS en avril 2010, le SNFOCOS n’a de cesse de dénoncer les discriminations dont sont victimes les personnels issus de l’Assurance Maladie.

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    26 / 10 / 2010 | 21 vues
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    Safran se porte bien, s’internationalise, se réorganise et se reformate !

    Mardi 5 octobre dernier, une réunion du comité de groupe Safran s’est tenue au siège. Il ressort de cette réunion que le groupe se porte bien et que les perspectives jusqu’à horizon 2014 se présentent très bien.

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    26 / 10 / 2010 | 26 vues
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    « La multiplication des collèges électoraux a pour conséquence le morcellement des sièges et la division des collaborateurs », CGT CCIP

    Ces dernières semaines, la CGT-CCI a été recue 2 fois par l’ACFCI. Nous avons malheureusement constaté l'absence de tout dialogue constructif.

    Tentatives pour passer en force, désinformation, manque de transparence, idéologie rétrograde... Nous déplorons le non-respect des règles du dialogue social affiché par l'ACFCI.

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    26 / 10 / 2010 | 10 vues
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    1 000 entreprises se sont mobilisées pour la fête de l’égalité

    Plus de 700 personnes étaient rassemblées mardi 19 octobre pour la fête de l’égalité organisée par FACE Hérault.

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    26 / 10 / 2010
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    Référendum d’entreprise : simulacre de démocratie ou avancée sociale ?

    Afp, Continental, General Motors, le référendum d’entreprise est de plus en plus utilisé par les employeurs souhaitant prendre une décision engageant l’avenir des salariés et de leur établissement. Au-delà de la volonté de mieux cerner le niveau d’adhésion du personnel sur des problématiques particulières (temps de travail, appel à volontariat lors d’un PSE), peut-on y déceler un progrès en termes de démocratie sociale ou, au contraire, une façon de contourner les organisations syndicales ?
    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 10 / 2010
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    Une fin de conflit en vue pour les sans papiers grévistes ?

    L'occupation de la Cité nationale de l'histoire de l'immigration par un collectif de grévistes portera-t-elle ses fruits ? Le Ministère de l'Immigration se dit prêt à examiner l'intégralité des 6 804 dossiers de régularisation des sans-papiers grévistes. Mais syndicats et associations restent très mobilisés et attendent des preuves formelles.
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    25 / 10 / 2010 | 23 vues
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    Replic, première entreprise languedocienne lauréate Ashoka 2010

    Ashoka, véritable référence du « social business », a présenté jeudi 7 octobre, au Comptoir Général à Paris, ses 12 lauréats 2010, issus de son processus de sélection pour la France, la Belgique et la Suisse. 

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    25 / 10 / 2010 | 12 vues
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    Le recours aux emplois non titulaires sera bien une réalité durable dans la fonction publique

    La lettre du 18 octobre adressée par Georges Tron, Secrétaire d'État chargé de la Fonction publique, en réponse aux interrogations formulées par la fédération générale des fonctionnaires FO, même si elle veut donner le sentiment d'une volonté de discussion, est loin de lever les inquiétudes que nous avons pu exprimer à plusieurs reprises, suites aux premières réunions de travail avec les fédéra

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    25 / 10 / 2010 | 42 vues
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    La reconversion de Tioxide Calais se précise...

    Lors d'une réunion organisée en sous-préfecture le 21 octobre 2010, en présence de l'actuel PDG de Tioxide, John Dimas, ainsi que du n° 2 du groupe, Scott Anderson, les politiques du Calaisis ont affirmé leur soutien au projet en gestation, destiné à fabriquer de l'engrais avec l'acide usé, déchet du processus.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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